• Bistand og oppfølging til brukers daglige gjøremål
• Målrettet miljøarbeid
• Samarbeid med brukere, pårørende og andre aktuelle instanser
• Dokumentasjon og rapportere i Cos Doc.

• Helsefagarbeider. Andre med relevant kompetanse og erfaring kan vurderes. Vernepleierstudenter og helsefagarbeiderelever oppfordres til å søke.
• Gode norskkunnskaper (minimum bestått norskprøve 3)
• Datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet. Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldende stillingsbeskrivelse.
• Før tiltredelse må søker foreta eventuelle nødvendige obligatoriske helsekontroller, samt fremlegge godkjent politiattest.

• Brukerorientert og innehar profesjonelle ferdigheter
• Engasjert og tar initiativ
• God til å samarbeide og jobbe selvstendig
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

• Ett arbeid med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Stillingen avlønnes i samsvar med hovedtariffavtalen

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.