Tjølling sykehjem 2  søker etter en helsefagarbeider i 90 % stilling til vårt team!

Tjølling sykehjem ligger landlig, men sentralt til midt mellom Larvik og Sandefjord. Sykehjemmet skal være et kompetansesenter for demens. Det betyr at store deler av sykehjemmet er under utvikling for å være tilpasset dagens behov. I mai åpner avdelingen en ny fløy med 12 beboerrom for personer med demens. Avdeling Kaupang blir da en avdeling med 19 pasienter fordelt på 2 grupper, der den ene gruppen er helt ny nå i mai 2026.

Tjølling er først ut med del 2 i TØRN, som handler om oppgavefordeling. Ansatte vil ha stor påvirkningskraft i dette arbeidet, og som helsefagarbeider kan du være med på å forme en arbeidshverdag som er mer hensiktsmessig.

Hos oss er det stort mangfold i ansattgruppen, både i forhold til alder, utdannelse og etnisitet.

Avdelingen har innført årsturnus, med mulighet for langvakter på helgene. Dette gjør at vi kan planlegge vakter i god tid, gjøre hverdagen forutsigbar og sikre kompetanse på alle skift. Du vil arbeide minimum 13 helger i året. Vi ser etter deg som er helsefagarbeider med hjerte for pasientene, og du er velkommen hos oss enten du er nyutdannet eller erfaren. Systematisk opplæring vil bli gitt og hos oss har du alltid en kollega å ringe til om du skulle være usikker på noe.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat! 

Kvalifikasjoner:

• Du må ha norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Du må gjøre deg godt forstått i norsk, både skriftlig og muntlig
• Digitale verktøy håndterer du enkelt
• Det er en fordel med videreutdanning innenfor geriatri, demens eller veiledning

Personlige egenskaper:

• Du er forbedrings- og utviklings orientert, og gjennom dette bygger kommunens positive omdømme
• Du er nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert
• Du velger å se etter løsninger, der andre ser problemer

Vi tilbyr:

Her hos oss har vi et arbeidsmiljø preget av stor takhøyde og faglig engasjement. Her vil du møte arbeidsoppgaver som vil utfordre deg, samtidig håper vi på at nettopp disse arbeidsoppgavene vil kunne gi deg utvikling og mestring. I Larvik kommune har vi gode lønns- og pensjonsrettigheter. Vi har bedriftshelsetjeneste og gunstig ansatt tilbud på treningssenter. Lønn etter gjeldene tariff. 

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!