Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Nesodden kommune

Helsefagarbeider

Offentlig forvaltning

Hjemmesykepleien i Nesodden Kommune er delt i to geografiske områder, Øst og Vest. Områdene er samlokalisert og hver av dem disponerer 22 årsverk. Det er ansatt avdelingsleder og fagleder i hver sone. Personalet består av sykepleiere og helsefagarbeidere. Hjemmesykepleien er en avdeling med brukere i alle aldre med ulike behov.
Hjemmesykepleien har et sterkt fokus på et godt arbeidsmiljø.

Vi har ledig en 100%  fast stilling som Helsefagarbeider fra og med  01.03.2022.
Arbeidssted: Hjemmesykepleien sone Øst
Todelt turnus med arbeid hver 3. helg

Arbeidsoppgaver:

  • Pleieoppgaver
  • Hjemmesykepleieoppdrag til hjemmeboende
  • Samarbeid med pårørende og andre yrkesgrupper

Kvalifikasjoner:

  • Du er autorisert helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
  • Det er ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien
  • Du har førerkort klasse B, fortrinnsvis med manuelt gir
  • Du behersker norsk muntlig og skriftlig
  • Du må ha gode IKT-ferdigheter samt kjennskap til/erfaring fra fagprogrammene CosDoc og Gat

Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

  • Du er en trygg, tydelig og faglig engasjert helsefagarbeider
  • Du har sunne verdier og høy arbeidsmoral
  • Du er løsningsorientert og jobber godt både selvstendig og i team
  • Du har stor fleksibilitet og endringsvilje
  • Du har godt humør og bidrar til positivt arbeidsmiljø                                                                                                                                                                                                              
  • Du trives med å jobbe i en hektisk hverdag

Personlig egnethet og evne til god skriftlig dokumentasjon blir tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr:

  • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
  • Varierte arbeidsoppgaver og bred faglig kompetanse
  • God lederstøtte
  • Gode turnusløsninger med mulighet for tilpasning. Todelt turnus med arbeid hver tredje helg 
  • Individuell opplæring etter behov
  • Mulighet for fire ukers sammenhengende sommerferie
  • Bruk velferdsteknologiske løsninger                                                                                                                                                                                                           
  • Gode låne- og pensjonsordninger
  • Ulykkesforsikring også i fritiden

Lønn etter avtale.