Avdelingen for beskyttelse av myndighetspersoner i PST har det nasjonale ansvaret for beskyttelse av norske og utenlandske myndighetspersoner i Norge og oppfølging av norske myndighetspersoner utenlands. Avdelingen består av fire seksjoner: den kongelige politieskorte, livvakt og biltjeneste, operativ plan og tiltak og operativ trening og fagutvikling.

PST trenger flere nye livvakter til avdelingen for å øke sin kapasitet. Den kongelige politieskorten samt livvakt og biltjenesten har nå ledige inntil 14 faste stillinger som livvakt. De som tiltrer som livvakter, vil bli ansatt ved den seksjonen som har behov for tilførsel av personell. 

Personlige egenskaper:

Av personlige egenskaper ser vi etter deg som er initiativrik, har sunn dømmekraft, har gode samarbeidsevner og viser handlekraft. Beskyttelse av myndighetspersoner omfatter en rekke tiltak utover tradisjonelle livvaktsoppgaver, og fagfeltet er i stadig utvikling. Vi søker derfor etter deg som er nytenkende, endringsdyktig og villig til å dele og tilegne deg ny kunnskap. Det er avgjørende at du er en god bidragsyter inn i arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet for stillingen vektlegges og kandidater må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Kandidater må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon.

Vi tilbyr:

Du vil få grundig opplæring og innføring i PSTs livvakttjeneste. Den som ansettes, innplasseres i stilling som politibetjent 1/2/3 (SKO 1457/1459/1461) med lønn fra kr 580 000-631 000. Endelig lønnsplassering innenfor spennet og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner og oppfyllelse av kompetansekriteriene for politibetjent 1/2/3.

Arbeidet er turnusbasert. Vi er opptatt av kompetansedeling og utvikling av våre ansatte. Det forventes derfor at fast ansatte livvakter etter en tid også skal tjenestegjøre ved andre seksjoner internt på avdelingen for beskyttelse av myndighetspersoner, og ved andre avdelinger i PST i tråd med kompetanseplan for tjenesten samt etter organisasjonens behov.

Vi tilbyr god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). Det er seks måneders prøvetid for stillingen. Endringer i stillingsinnhold og organisatorisk tilhørighet over tid må påregnes.

Søknad og prosess 

Vi ønsker at våre ansatte i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere kvalifiserte personer med flerkulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne (særlige fysiske og psykiske krav gjelder for denne stillingen) eller hull i CV-en. Vi oppfordrer spesielt kvinner til å søke. 

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Bekreftede kopier av attester og vitnemål må da tas med. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes.

For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.