Detaljer

  • Bedrift
    Eidsvoll kommune
  • Søknadsfrist
    25.01.2021
  • Sted:
    EIDSVOLL
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    EIDSVOLL
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3362774
  • Se her for andre jobber fra Eidsvoll kommune

Har du "stå-på-vilje" og ønsker å jobbe med renhold ?

Har du i tillegg stolthet og engasjement for yrket, så er kanskje du den vi leter etter! 

Renholdsavdelingen utfører renhold i kommunale bygg. Vi har behov for faglig interesserte renholdere og har flere ledige stillinger

5 faste stillinger - 100 % 
Fast stilling - 40 % 

Arbeidsoppgaver
  • Bidra til optimalt renhold av kommunens lokaler
  • Daglig renhold og vedlikehold av overflater i kommunale bygg
  • Renholder benytter manuellt og maskinellt renhold samt digital renholdsplan
  • Renholder kan pålegges andre arbeidsoppgaver som vil ha naturlig sammenheng med stillingen
Kvalifikasjoner
  • Fagbrev eller relevant erfaring kan kompensere for kompetansekravet
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • En fordel med Førekort klasse B
Personlige egenskaper
  • Har engasjement for yrket, ”stå på vilje” og gode samarbeidsevner
  • Ansvarsbevisst og pålitelig
  • Evne til fleksibilitet og til selvstendig og systemastisk arbeid
Vi tilbyr
  • Lønn i hht. tariff/sammenlignbare stillinger i Eidsvoll kommune
  • God pensjonsordning
  • Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og på fritid

 

Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår  som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. 


Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.