Er du en lagspiller, men også trygg på å ta egne beslutninger?
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å utvikle fremtidens eldreomsorg?

Stillingen som sykepleier hos oss er spennende og gir deg muligheter til blant annet:

• Å være en del av et felleskap med kolleger som støtter hverandre
• Å få brukt kompetansen din samtidig som du vokser i faglig samarbeid med et engasjert sykepleierteam 
• Å gjøre en reel forskjell i pasienters liv
• Å være en del av en utviklingsorientert kommune som satser på teknologisk utvikling
  

Kvalifikasjoner:

• Du har norsk autorisasjon som sykepleier
• Du har erfaring og interesse for eldreomsorg
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gode IT-kunnskaper
• Det er en fordel med videreutdanning innen geriatri, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Du er en lagspiller og har lederegenskaper
• Du er ansvarsbevisst, klarer å holde oversikt og trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Du er positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel.
• Du er faglig bevisst og en støttespiller for utvikling av avdelingen.
• Du er omsorgsfull, pålitelig og ærlig.

Personlig egnethet tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsfellesskap
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, som bl.a. firmahytte

Som ansatt I Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.

Godkjent politiattest må leveres før oppstart

Annen informasjon:

Som sykepleier jobber du i 2-delt turnus med arbeid 12,5 timers vakter hver 4.helg eller vanlige vakter hver 3.helg pluss en ekstra helg i løpet av 12 uker.
Sykehjemmene arbeider med heltidskultur og oppgavedeling som skal sikre enda bedre kontinuitet, kvalitet og kompetanse til glede for brukere og ansatte.