Dersom du også trives med ansvar for personell, fag og er teknologiinteressert kan du være med å drive frem utvikling i vår softwareavdeling!

Naval Systems er en nyopprettet forretningsenhet i Kongsberg Defence & Aerospace. Naval Systems’ ingeniøravdeling består av rundt 150 dedikerte ingeniører, hvorav majoriteten av disse tilhører softwareavdelingen. Softwareavdelingens hovedoppgaver er å utvikle og levere avanserte og teknologisk ledende systemer til maritime militære systemer.

Typiske arbeidsoppgaver er:

• Personalledelse og personalutvikling
• Oppfølging av Softwareutvikling i prosjektene
• Aktivt drive frem forbedringsprosesser
• Delta og bidra i fora på tvers av avdelinger og divisjoner
• Ressursallokering til våre prosjekter
• Rekruttering
• Bidra til å etablere mål og retningslinjer for Softwareavdelingen

Softwaremiljøet i Naval Systems består av 6 grupper, hvorav fire er lokalisert i Kongsberg, en i Asker og en i Moss. Gruppene består av 15-20 dyktige utviklere som alle jobber inn i våre prosjekter på tvers av hele forretningsenheten. Verden rundt oss er i rask endring, og vi står fremfor en spennende tid med sterk vekst og mange nye prosjekter i de kommende årene. Vi søker derfor etter en gruppeleder for vår softwaregruppe i Moss.

Som gruppeleder vil du få ansvar for både personell og fag, og bli en del av ledergruppen i vår utviklingsavdeling hvor vi samarbeider tett om ressurser og prosjektleveranser. Vi søker deg som gjennom aktivt engasjement sikrer at dine medarbeidere trives på jobb og yter sitt beste inn i prosjektene. Du bør også være teknologiinteressert, og trives med å følge opp prosjekter og bistå med deres ressursbehov. Som gruppeleder blir du en av 7 gruppeledere innen software på vårt forretningsområde, du står derfor aldri alene. Du kommer til å følge enkelte av våre prosjekter, og derfor komme inn i det tekniske også.

Vi søker deg som:

• Har en relevant høyere teknisk utdannelse (Bachelor/Master)
• Har kunnskap og erfaring innen software
• Er glad i mennesker, og ønsker å bidra til at hver enkelt får mulighet til å vokse
• Har evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar, kombinert med gode samarbeidsevner
• Har initiativ, engasjement, og evne til å ta beslutninger for å komme i mål
• Har erfaring og interesse innen ledelse og personalutvikling

I tillegg til dette, må du som en del av lederteamet vårt være med å «holde hjulene» i gang for alle de fine folkene våre, slik at de får gjort jobben sin. Kort sagt må du kunne være til stede i all slags vær, i både med- og motvind og ha omsorg for enheten din samtidig som du viser veien. I denne rollen må du også være modig, ta initiativ og evne å ta beslutninger slik at vi sammen kommer i mål.

Vi tilbyr jobb i et nyopprettet lederteam, hvor tanker og ideer om videreutvikling av enheten er høyt verdsatt. Det faglige nivået i enheten er svært høyt, og vi løser kompliserte problemstillinger som ikke finnes overalt. KDA er en stor bedrift og har flere ulike ansattgoder slik som gode forsikrings- og pensjonsordninger, bedriftshytter både til fjells og til sjøs, konkurransedyktige betingelser og mange trivelige og faglig sterke kollegaer.

Søknader vurderes fortløpende.

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.