Vi søker etter 2 dyktige medarbeidere til virksomhetsstyring i styringsstaben i Skatteetatens største divisjon, som står midt i en omfattende endringsreise.

I Skatteetaten har vi som ambisjon å møte næringsliv og innbyggere på en slik måte at det blir enklere å gjøre det rette, og vanskeligere å gjøre feil. Vi arbeider målrettet for en enda bedre helhetlig dialog med bruker og innfører flere store system som skal øke kvaliteten og effektivisere driften og søker nå etter deg som ønsker å bidra til dette gjennom virksomhetsstyring og kontinuerlig forbedring av prosessene våre.

Vi har nå ledig to faste stillinger i styring- og økonomigruppen med 14 medarbeidere som arbeider sammen i et hektisk og dynamisk virksomhetsstyringsmiljø i Bergen. Gruppen har divisjonsansvar for virksomhetsstyring, planprosesser, mål- og resultatoppfølging, internkontroll, sikkerhet og beredskap m.m.

Vi ser etter personlige egenskaper som selvstendighet, samarbeidsevne, formidlingsevne og nysgjerrighet.  Som en sentral del av vårt virksomhetsstyringsmiljø, skal du bidra til at divisjonen og etaten når sine strategiske mål. Stillingene rapporterer til leder for gruppen styring og økonomi.

Vi ønsker at du identifiserer deg med Skatteetatens verdier: profesjonell, imøtekommende og nytenkende.

Kvalifikasjoner:

Det er nødvendig at du har:

• relevant høyere utdanning på masternivå innenfor økonomi eller administrative fag og lignende fag. Fullført bachelorgrad samt lengre relevant erfaring kan i særlige tilfeller erstatte kravet om utdanning på mastergradsnivå. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.
  
• relevant erfaring fra stillingens arbeidsoppgaver innen virksomhetsstyring.

Det er ikke noe krav, men sterkt ønsket om du også har:

• erfaring fra utrednings- og analysearbeid, særlig innenfor fagområdet virksomhetsstyring.
  
• kjennskap til skatte- og avgiftsområdet.

Personlige egenskaper:

• Gode evner til selvstendig arbeid og måloppnåelse
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape merverdi i samhandling med andre
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter – muntlig og skriftlig formulerings- og formidlingsevne på norsk
  
• Utviklingsorientert med evne til å tenke nytt og være kreativ
  
• Gode analytiske egenskaper for å vurdere komplekse saksfelt og sammenhenger
  
• God gjennomføringsevne i en omfattende endringsagenda over tid med stø kurs på strategiske målsetninger

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 650 000 og 800 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Vi ber deg om en kort søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Vitnemål/karakterutskrifter, evt. NOKUT-godkjenning, CV og attester, må lastes opp for at du skal bli vurdert for stillingen.  Vi ser frem til å høre fra deg!

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.