80% stilling som fysioterapeut - stillingen utgjør en 40% fast stilling ved voksenteamet som arbeider med hjemmeboende over 18 år og et 40% vikariat til april 2025 ved Rehabiliteringsavdelingen ved Eidsvoll helse- og omsorgssenter

Avdelingen har et godt tverrfaglig arbeidsmiljø og består av ergo- og fysioterapeuter som jobber med voksne og barn, hverdagsrehabiliteringsteam, saksbehandler, serviceteknikere og avdelingsleder. I tillegg er aktivitetssentre og frivilligkoordinator lagt til avdelingen. Totalt 28,8 årsverk. 

Kvalifikasjoner:

• Fysioterapeut med norsk autorisasjon 
  
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten 
• Ønskelig med erfaring i arbeid med voksne brukere 
• Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig samarbeid 
• Ønskelig med erfaring med å lede treningsgrupper  
• God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne  
• Må ha førerkort klasse B  
• Krav om politiattest  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner 
• Gode samarbeidsevner  
• Kunne jobbe selvstendig og i team 
• Kunne organisere egen hverdag på en effektiv måte 
• Være fleksibel overfor tjenestemottakere og kollegaer. 
• Ønske om å bidra til å utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø 
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø 
• Et miljø med fokus på faglig utvikling 
• Lønn etter hovedtariffavtalen 
• Fleksitidsordning 
• Gode pensjonsordninger 
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid 
• Bilgodtgjørelse for bruk av egen bil i tjeneste 

 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.