Vill du arbeta i ett team där teknisk kompetens, bra samarbetsförmåga och innovativt tänkande verkligen uppskattas? Vill du vara med och bidra till att ett av bankens viktigaste områden fortsätter vidareutvecklas för att möta upp våra kunders behov framöver?

Vi letar efter en frontend-utvecklare som vill arbeta med våra tjänster och komponenter, inom området Identification & Signing.

Om jobbet
I rollen som frontend-utvecklare hos oss får du möjlighet att utveckla innovativa och hållbara lösningar i en av våra viktigaste kundnära applikationer kring utgivning, identifiering & signering. Du kommer att arbeta med nyutveckling samt förbättringar och underhåll av våra befintliga applikationer. Vi utvecklar och levererar ständigt ny funktionalitet för hela SEB.

Det finns en djup teknisk kompetens och stor erfarenhet inom teamet, vi delar med oss och lär av varandra. Vår vision är att alltid leverera tekniska lösningar med kvalitet, i tid och med kunden i fokus.

Vem är du?
För att trivas som utvecklare hos oss har du jobbat några år med Angular och språk/frameworks som TypeScript, RxJS, NgRX state management, Jasmine och Karma för unit testing och JavaScript. Erfarenhet av versionshantering och CI/CD är även önskvärt. Vi använder oss av GitHub, bygger i Jenkins och deployar i OpenShift. Har du kunskap om Java är det ett plus. Det är även meriterande om du har ett intresse för design och UX, även om våra gränssnitt har begränsad grafik, fast med komplex logik bakom.

Vi uppskattar att du är en prestigelös person som gärna agerar mentor och sprider dina kunskaper vidare till övriga teammedlemmar samtidigt som du är öppen för att lära nytt och ta till dig av nya tekniker och plattformar. Du uppskattar och förstår vikten av ett agilt arbetssätt.

Du är lättlärd och ansvarstagande med stort intresse för logik- och problemlösning. Du tycker om och klarar av att ha många bollar i luften och är strukturerad, noggrann och resultatinriktad, med intresse och förståelse för våra kunders behov.

Eftersom arbetet bedrivs både individuellt och i team, krävs driv, förmåga till självständigt arbete och gott samarbete med andra. God kommunikativ förmåga är därför en viktig egenskap, du behärskar både svenska och engelska.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle tycka om det här jobbet.

Välkommen med din ansökan
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med på SEB. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 24-02-2021. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Simon Taylor, Talent Acquisition Specialist, på simon.taylor1@seb.se