Vi er nærmere førti drevne fast ansatte og innleide konsulenter som jobber med videreutvikling av Folkeregisteret. Vi har et løsningsteam, som sørger for at våre tre utviklingsteam har oppgaver i hverdagen og leverer godt. Nå trenger vi å styrke teamet med ytterligere en produkteier/funksjonell arkitekt.

Hva er egentlig et Folkeregister?
Folkeregisteret er en del av Norges samfunnskritiske IT-grunnmur og holder orden på hvem du er og hvor du bor. Folkeregisteret er nylig modernisert og er hovedkilden til all personrelatert informasjon. Det blir benyttet av en rekke både private og offentlige prosesser. Visste du for eksempel at 20 000 bedrifter og offentlig virksomheter trenger opplysninger fra oss? Eller hva med at det hvert år gjennomføres 4 millioner endringer i opplysningene i Folkeregisteret? Det vi lager må bare fungere – alltid. Dette stiller høye krav til teknisk kvalitet, arkitektur og samspill – og det er her du kommer inn i bildet.  

Vi jobber tverrfaglig og produktorientert sammen med forretningen, samtidig som vi iterativt ser på hvordan vi kan jobbe enda bedre sammen. Vi er en del av Skatteetaten, som har et bredt og etablert fagmiljø innenfor arkitektur, backend- og frontendutvikling, prosjekt- og prosessledelse pluss masse mer.

Hvem er du?
Vi liker deg som kjenner deg igjen i en verden som vår. I Folkeregisteret gyver vi sammen løs på kompliserte fagområder og problemstillinger og lager gode systemer. Det er viktig for oss med en helhetsforståelse av løsningen og hvordan denne spiller sammen med både interne og eksterne komponenter og brukere.  Vi støtter hverandre i prosessen, deler av vår læring, og spiller hverandre gode.

For å trives og lykkes hos oss, liker du å være i grensesnittet mellom forretning og teknologi. Du har erfaring med å utforske behov, finne gode idéer og overføre dette til gjennomførbare løsninger. Og du vet at nøkkelen til suksess er tett samarbeid med forretningssiden og våre brukere. Du har gjerne teknisk forståelse, som du benytter i arbeidet med å beskrive krav, slik at løsningene kan bli optimale. 

Kvalifikasjoner:

I denne rollen trenger du høyere utdanning på minimum bachelornivå, men relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. I tillegg kan du vise til følgende: 

• høyere relevant utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning 
• flere års arbeidserfaring i roller som funksjonell arkitekt, funksjonelt ansvarlig, produkteier eller tilsvarende rolle i systemutviklingstiltak, gjerne med smidig metodikk  
• dokumentert kunnskap og erfaring med å strukturere og beskrive behov og krav 
• erfaring med utforming av brukerhistorier
• god generell IT-teknisk forståelse og kompetanse 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder
• har evne til å raskt sette deg inn i nye problemstillinger og kompliserte fagområder og se behov på tvers
• er analytisk, initiativrik og selvdreven
• erfaring med å lage enkle skisser til løsning
• er beslutningsdyktig og med evne til å prioritere
• er leveranse- og resultatorientert

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver (kode 1364), og får en brutto årslønn mellom kr 700 000 - 920 000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.