Vil du være med på å forme fremtidens Folkeregister? Hos oss får du meningsfulle oppgaver, et sterkt fagmiljø – og muligheten til å gjøre en viktig samfunnsoppgave enda bedre

Folkeregisteret har landsdekkende oppgaveløsning og er en hjørnestein i det norske samfunnet. Når vi i Skatteetaten sørger for at registeret er korrekt og oppdatert, legger vi grunnlaget for at både offentlige og private aktører kan gjøre jobben sin – og at folk i Norge får rettighetene og tjenestene de har krav på. Registeret utvikles stadig, både gjennom nytt lovverk og moderne teknologiske løsninger. Det gjør at vi hele tiden jobber med å forbedre hvordan vi løser oppgavene våre – og skaper muligheter for deg som vil være med og forme fremtidens folkeregister.

Kvalifikasjoner:

Du har relevant utdanning på minimum bachelornivå i f.eks. jus, statsvitenskap eller samfunnsfag. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller erstatte kravet til utdanning.

• du har erfaring fra saks- og klagebehandling i offentlig forvaltning, gjerne fra Politiet, UDI eller UNE
• du har god kompetanse i bruk av digitale verktøy
• det er en fordel om du har erfaring fra identitetsarbeid og erfaring med å vurdere oppholdsrett etter EØS-regelverket

Husk at du må laste ned attester og vitnemål som vedlegg til søknaden din. Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du også legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som får ting til å skje. Du har høy gjennomføringsevne, tar ansvar og trives med å løse utfordringer. Når tempoet øker og flere ting skjer samtidig, holder du hodet kaldt, prioriterer klokt og sørger for å levere. Du trives med samhandling og vet at gode resultater skapes i fellesskap - både i ditt eget fagmiljø og på tvers av organisasjonen. Du bygger relasjoner lett, bidrar til godt arbeidsmiljø og løfter kollegaene dine.

God kommunikasjon er viktig i denne rollen. Vi trenger deg som kan forklare komplekse tema på en enkel og forståelig måte – både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk, enten det er i møte med fagmiljøer eller når du må forklare noe til en kollega. 

Hvis du liker tanken på å være en del av et team som både utfordrer hverandre faglig og trives sammen på jobben - da tror vi du vil passe inn hos oss. Vi gleder oss til å få deg med på laget!

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom kr 600 000 og kr 700 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.