Ledig stilling

Felleskjøpet Agri

Felleskjøpet søker en vikar som ønsker å jobbe med kompetanse og utvikling

Landbrukstjenester

Felleskjøpet er bondens partner. Vi er Norges ledende og nyskapende leverandør av varer, tjenester og teknologi til landbruket, park & anlegg, og produkter til privatpersoner. En av våre ambisjoner er å skape Nordens beste faghandelsvirksomhet basert på det bonden kan. Vår kunnskap sikrer et rent norsk landbruk med kvalitetsprodukter! Vår utrolig dyktige kollega går ut i fødselspermisjon og vi søker derfor en kandidat som kan sammen med oss andre i avdelingen, holde i en del av oppgavene som ligger i rollen. Ditt arbeidssted vil være i Felleskjøpets flotte lokaler i Lillestrøm sentrum, nær togstasjonen. Vi tilbyr deg konkurransedyktige betingelser.

Arbeidsoppgaver:

  • Bistå som superbruker på vårt Learning Management System (vi bruker SuceccFactors)
  • Jobbe som partner innen området kompetanseutvikling
  • Utvikling av medarbeidere og ledere med spesielt fokus på salg og salgsutvikling, herunder planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak
  • Bistå med kompetanseutvikling, strategisk og operativt med hovedvekt på divisjonene Maskin og Landbruk
  • Bistå med utvikling av konsepter, program og tiltak innen området kompetanseutvikling, herunder også lederutvikling
  • Bistå med aktiviteter og tiltak ifm utrulling av nytt ERP (Microsoft Dynamics 365)
  • Utvikle og forbedre våre HR prosesser
  • Planlegge, organisere og gjennomføre samlinger for nyansatte og for lederutvikling
  • Kompetanse innen produksjon av digital læring vil være en fordel
  • Gjennomføre opplæring, lansering og oppfølging av vår nye prosess for styrking og utvikling av arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

Bachelor grad, gjerne med innhold fra ett eller flere fagområder, pedagogikk, marked og salg, ledelse og HR Erfaring med kompetanseplaner og inngående kjennskap til LMS, er en fordel Erfaring med medarbeiderundersøkelser God kjennskap til arbeidet med kompetanseutvikling, både på strategisk og operasjonelt nivå, herunder planlegge og gjennomføre kompetansehevende tiltak God kunnskap i bruk av digitale hjelpemidler knyttet i læring Utvikling av konsepter og workshops for lederstøtte God innsikt i alle HRs fagområder og har erfaring med forbedringer av HR prosesser Førerkort - B – Personbil

Personlige egenskaper:

God evne til kommunikasjon og samarbeid God gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet Evne til å bygge tillit og gode relasjoner til kolleger og samarbeidspartnere Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet Evne til å løse store og komplekse oppgaver Trives med å utføre ulike og varierte arbeidsoppgaver Visjon og strategi - utvikler visjon og omskaper til gjennomførbar strategi Initiativ og ansvarlighet - får ting til å skje og tar ansvar Påvirkning - gjør inntrykk, overbeviser andre og får gjennomslag Organisasjonsforståelse - forstår uformelle regler og struktur / politiske prosesser Konstruktivt samarbeid - samarbeider godt, deler erfaring og støtter andre

Vi tilbyr:

En mulighet til å bidra til bærekraftig norsk matproduksjon Spennende arbeidsoppgaver i et team med med dyktige kolleger og i et selskap i utvikling Utvikling av egen kompetanse i et godt arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser Kun elektroniske søknader via vårt rekrutteringsverktøy vil bli behandlet (klikk på "søk på stillingen" på denne siden). Husk å legge ved relevante vedlegg.