Nå har du muligheten til å jobbe som fastlege i Siljan!

Vi utvider legekontoret med en fastlegehjemmel, til totalt 4 fastlegehjemler. Den nyopprettede hjemmelen har fleksibelt listetak, med mulighet for gradvis økning i antall pasienter etter avtale med kommunen. 

Legekontoret er lokalisert i helse og omsorgssenteret i Siljan sentrum. Legekontoret vårt er godt utstyrt og vi bruker CGM journalsystem. Vi har 3 stabile og flinke helsesekretærer. Kommunen har ansvar for drift av legekontoret.

Siljan kommune er en liten kommune hvor man får god oversikt over kommunens tjenestetilbud. Kommunen og legekontoret er kjent for å ha en godt arbeidsmiljø, godt samarbeid og vi løser utfordringer sammen. Vi vil legge til rette for at nye kolleger, og nettopp du skal trives hos oss. Vi tilbyr gode økonomiske vilkår. 

Velkommen til oss!

Kvalifikasjoner:

• Fullført LIS1-tjeneste med rett til å jobbe for trygderefusjon 
  
• Planlagt, påbegynt eller fullført spesialistutdanning i allmennmedisin 
  
• Norsk autorisasjon uten begrensninger 
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, og gode evner til kommunikasjon er nødvendig. Ikke-skandinaviske søkere må kunne dokumentere norsk-kunnskaper minimum på nivå C1 
  
• Sertifikat klasse B 
  
• Du må legge fram politiattest før du starter, jfr. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Personlige egenskaper:

• Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet. 
  
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
  
• Ønske om å holde seg faglig oppdatert og bidra til kvalitetsutvikling i tjenesten  
  
• Motivasjon for langsiktig pasientoppfølging og videre karriere i allmennmedisin
  
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

• God tilrettelegging for spesialistutdanning i allmennmedisin. ALIS- avtale med tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet som gir god økonomisk kompensasjon ved fravær relatert til utdanning (kurs og veiledning) og individuell veileder.
  
• Mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon og arbeidstid
  
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen 
  
• Gode lønnsvilkår med en 8.2 avtale (ASA 4310), der legen er selvstendig næringsdrivende og beholder egenandeler og refusjoner fra Helfo, og kommunen står for drift av kontoret med utstyr og hjelpepersonell. I tillegg har legene et forsterket basistilskudd. Nærmere om legekontoret, driftskostnader blir opplyst i intervjuet eller ved henvendelse. Kommunen kan også vurdere andre ansettelsesvilkår enn ordinær næringsdrift i en tidsavgrenset periode, for eksempel innenfor rammen av ALIS.