Fast stilling som styrer ved Stensby barnehage ledig fra 15.02.22

Stensby barnehage er en en av seks kommunale barnehager i Eidsvoll kommune. Stensby barnehage ligger på Minnesund, nord i Eidsvoll. Barnehagen har fire avdelinger med om lag 60 barn i alderen 1-6 år. Nye lokaler til barnehagen skal bygges på tomta ved Langset skole. Lokalene skal være ferdigstilles i 2023. Grovskissene til bygget er i sluttfasen og ny styrer vil være delaktig i videre arbeid med bygget.

Arbeidsoppgaver:

• Pedagogisk ledelse med fokus på oppfyllelse av rammeplanens krav samt oppfølging av pågående utviklingsarbeid innen inkluderende barnehagemiljø med pedagogisk analyse som verktøy
• Administrativ ledelse av barnehagen, herunder budsjettansvar, resultatoppfølging og personalledelse
• Lede barnehagen i samsvar med lover og forskrifter

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning
• Ledererfaring fra barnehage
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse og/eller veiledning - gjerne styrerutdanningen, alternativt ønske om å ta denne
• Gode IT-ferdigheter og god økonomiforståelse

Personlige egenskaper:

• Du er tydelig og trygg som leder
• Du har en anerkjennende holdning og væremåte i møte med barn, foresatte og ansatte
• Du er faglig sterk og er en aktiv pådriver for at barnehagen når sine mål
• Du har godt humør og er god på kommunikasjon og samarbeid
• Du har stor arbeidskapasitet, er fleksibel og løsningsorientert
• Du har god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende og mangfoldig jobb med hyggelige medarbeidere
• Mulighet for medvirkning i prosessen med bygging av ny barnehage
• Ledernettverk for styrere, både kommunalt og felles for hele kommunen
• En barnehageadministrasjon i kommunen som jobber sammen med styrerne for at barnehagene i kommunen skal ha høy kvalitet
• Utfordrende lederoppgaver
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring

 

Ønsker du flere opplysninger, ta kontakt med virksomhetsleder for barnehage, Rut Bergem tlf. 930 63 313.

Minst to referanser skal oppgis i søknaden, den ene bør være leder i siste ansettelsesforhold.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Søkere må benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link "Søk på stillingen" i annonsen - da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.