Er du en engasjert, positiv og lojal sykepleier? Liker du utfordringer og mye glede? Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. 

Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Vår visjon er "Omsorg møter livshistorie" og vi har fokus på fagutvikling og et positivt arbeidsmiljø.
Sykehjemmet har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger, hvorav tre langtidsavdelinger og en kortids-/rehabiliteringsavdeling. 

Raus, redelighet og respekt er viktige prinsipper som vi bygger på. Vi er opptatt av at brukere opplever respekt og integritet. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester.

Vi ønsker deg på laget som er interessert i personsentrert omsorg og med fokus på "Leve hele livet". Våre hovedsatsingsområder er TID, palliasjon og KlinObs kommune. Vi ønsker å være et godt hjem og tilby god faglig kvalitet og omsorg. Da trenger vi deg som engasjert, kreativ og faglig dyktig sykepleier til å utvikle avdelingen i lag med oss.

Vi ønsker at du som sykepleier kan utvikle deg faglig og være trygg i rollen. Du vil få en mentor du kan rådføre deg med. Vi har også mulighet for å tilby hospitering, kursing i TID, KlinObs kommune og palliasjon. I denne jobben vil du få faglige utfordringer på flere felt og dersom du ønsker videreutdanning i relevante fagområder er det mulighet for støtte til dette.

 

Døli pleie- og omsorgssenter har for tiden ledig fagleder ved langtidsavdeling.

Dagstilling i 100% med jobb hver 6. helg, med enkelte kveldsvakter i turnusen.

Fagleders oppgaver er :

• Ansvar for å ivareta fag og utvikling i tett samarbeid med avdelingsleder i avdelingen
• Helhetlige ansvar for oppfølging av tjenesten rundt den enkelte pasient i avdelingen
• Ansvar for administrering av de daglige fagressursene ut fra behov
• Bidra til at brukermedvirkning ivaretas i tråd med enhetens visjon «Omsorg møter livshistorie»
• Fagdag i turnus

Vi kan tilby rekrutteringstillegg på 20 000 kr over tariff og nedbetaling av studielån med 20 000 per år i en treårs periode mot bindingstid.

Oppstart etter avtale.

Alle søkere bes søke elektronisk. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonse/telefonselgere.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve sykepleie til beboere og legge til rette for brukerveiledning og personsentrert omsorg 
• Kartlegging og observasjoner av beboere
• Delta i utvikling- og kvalitetsarbeid 
  
• Kommunikasjon, og møter med pasienter og pårørende
• Veilede og undervise kolleger og studenter 
• Være initativtaker og pådriver til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Gode IKT ferdigheter, fordel med kjennskap til Gerica
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller sykehus, men opplæring vil bli gitt.
• Oppholds-og arbeidstillatelse i Norge
  
• Gode samarbeidsferdigheter

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker at du:
• er en faglig trygg sykepleier 
• har gode samarbeidsevner
• liker høyt tempo og kan håndtere uavklarte/akutte situasjoner
• er fleksibel og løsningsorientert
• er initiativrik
• er pålitelig og ansvarsbevisst
• har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• gode evner til å veilede
• personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og fagutvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte og rause kolleger
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Trimrom
• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger i KLP

Sjekk gjerne ut vår Facebookside : https://www.facebook.com/Skytta-og-D%C3%B8li-sykehjem-142943573011781

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.