Detaljer

  • Bedrift
    Nittedal kommune
  • Søknadsfrist
    31.10.2020
  • Sted:
    HAGAN
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    HAGAN
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3221209
  • Se her for andre jobber fra Nittedal kommune

Fagleder ved Nittedal avlastningssenter

Er du en vernepleier med genuin interesse for mennesker med nedsatt funksjonsevne og/eller autisme?

Kan du i tillegg briljere med arbeidserfaring innenfor dette fagfeltet?

 

 Gratulerer, du er nå et steg nærmere en ny, meningsfull jobb. Du kan glede deg til en hverdag med flotte kollegaer i et godt arbeidsmiljø! 

 

Nittedal avlastningssenter yter tjenester til 17 barn og unge voksne, med utviklingshemming og/eller autisme. Vi er lokalisert i landlige omgivelser på Skytta, med Oslo og Lillestrøm kommune som nærmeste naboer. Vi arbeider innenfor et bredt spekter og er på utkikk etter en fagperson med kunnskap om atferdsanalyse, målrettet miljøarbeid, utfordrende atferd og HOL kap 9.

 Vi ser etter deg som gir det lille ekstra for å bidra til at barna hos oss får en meningsfull hverdag. Du er en trygg person som holder hodet kaldt i et dynamisk miljø. Som fagleder hos oss er du positiv, løsningsorientert og god på samarbeid. Du har et brennende engasjement og ønsker å benytte og dele dine fagkunnskaper.

Som fagleder hos oss jobber du hver 6 helg og en kveld i uka i 100% turnus.

 

 Er du med? I såfall ikke nøl med å søke jobb hos oss. 

 Vår visjon er: Rom for alle, med blikk for den enkelte

Arbeidsoppgaver
  • Ansvarlig for tiltaksplaner og dokumentasjon i Gerica
  • Medikamenthåndtering
  • Pårørendearbeid 
  • Oppfølging og veiledning vedr. HOL.kap.9
  • Veiledning av ansatte
  • Planlegge og avholde fagmøter 
  • Samarbeid med ulike instanser
  • Direkte brukerrettet miljøarbeid
  • Delegerte arbeidsoppgaver fra avdelingsleder 
Kvalifikasjoner
  • Autorisert vernepleier (annen relevant 3-årig utdanning kan vurderes)
  • Kompetanse med håndtering av digitale systemer
  • Kunnskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede og autisme
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Førerkort kl. B for manuelt gir
  • Gode kunnskaper og erfaring om målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse
  • Erfaring med brukergruppe og fagområdet vektlegges
Personlige egenskaper
  • Kompetanse / interesse for fagfeltet
  • Brukerorientert og engasjert
  • Bevist på egne holdninger og verdier
  • Evne til å takle uforutsette hendelser
  • Evne til å skape gode relasjoner og godt samarbeid
  • Evnen til å styre, lede og koordinere.
  • Strukturert og effektiv med gjennomføringsevne og en fleksibel innstilling
  • Være lojal og ha god vurderingsevne, samt gjennomføringskraft i forhold til det som er besluttet
  • Omstillingsdyktig 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Jobb i en av de mest spennende og framoverlente kommunene i Norge
  • Gode muligheter for kompetanse- og personlig utvikling
  • Flexturnus
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger (offentlig tjenestepensjon)
  • Muligheter for medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
  • Lønn etter tariff

 

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering Ihht. Helsepersonelloven § 20A kreves det politiattest for å arbeide med barn- unge eller personer med utviklingshemming. Godkjent politiattest skal fremlegges før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova)