Detaljer

  • Bedrift
    Nittedal kommune
  • Søknadsfrist
    20.04.2020
  • Sted:
    HAGAN
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    HAGAN
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2861642
  • Se her for andre jobber fra Nittedal kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Fagleder til Skytta demenssenter

Er du trygg i sykepleierrollen og har interesse for demens?


Har du lyst til å være med å sikre gode tjenester for beboere på sykehjem? Liker du å koordinere, ta ansvar og veilede/undervise kolleger? På Skytta demenssenter skal vi bygge om en av våre fire avdelinger til forsterket skjermet enhet. Vi ser etter en som kan tenke seg å være med å utvikle disse plassene. I denne forbindelse har vi ledig 100 % sykepleierstilling som vil ha tittelen fagleder, f.t. arbeid hver 3.helg. Om ønskelig kan dette gjøres om til
arbeid hver 6. helg.  Vi trenger en sykepleier som har stort faglig engasjement, entusiasme, humor og som brenner for eldreomsorg og demens. Du liker også å jobbe med atferds utfordringer og psykiatriske symptomer på demenssykdom.

Skytta bo- og servicesenter byr på ulike tjenester. Vi har demenssenteret med 30 plasser for personer med demens og 10 dagplasser, samt hukommelseskoordinator vi samarbeider tett med. I samme bygg har vi 27 boliger for personer med kognitiv svikt, demens og andre psykiske utfordringer. Vi har en stor flott sansehage som innbyr til å være ute. Det er sansesti, flere sittegrupper og grillhytte i hagen. Vi er opptatt av å benytte musikk, erindring og måltider som miljøbehandling. Det er mye aktivitet hos oss. Vår visjon er "omsorg møter livshistorie" . Vi jobber personsentrert for å kjenne mennesket bak sykdommen.

I 2018 ble det etablert en fagledergruppe i enhet for Institusjon (enheten består av Skytta bo- og servicesenter og Døli pleie- og omsorgssenter). Det betyr at hver avdeling har en sykepleier med faglederansvar. Faglederne på Skytta og Døli møtes noen gange i året, og følges ekstra opp av en av våre avdelingsledere med utvidet fagansvar for begge sykehjem. Fagleder jobber pasientnært og er en del av bemanningen, samtidig som han/hun har et koordinerende ansvar for at fag og kvalitet ivaretas i samarbeid med avdelingsleder. På Skytta demenssenter har vi allerede en fagleder på plass. Da avdelingen er den største i vår enhet, ser vi behov av to fagledere som kan dele på ansvar for fag- og utvikling.

   

Arbeidsoppgaver
  • Ansvarlig sykepleier på dag, kveld og helg
  • Direkte pleie og omsorg
  • Aktivisering og miljøbehandling
  • Dokumentasjon
  • Koordinere og delegere ansvar
  • Veilede, undervise og følge opp studenter og kolleger
  • Pårørendearbeid
  • Delta i fagledergruppe      
Kvalifikasjoner
  • Autorisert sykepleier eller sykepleier med videreutdanning
  • Må kunne beherske de vanligste IKT-verktøy
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Erfaring innen geriatri
  • Erfaring fra og/eller interesse for demens
  • Erfaring med håndtering av utfordrende atferd
  • Erfaring fra målrettet miljøarbeid
  • Ønskelig med kurs, etter- eller videreutdanning innen demens/psykiatri/atferd
Personlige egenskaper
  • Interesse for demens og eldreomsorg
  • God på kommunikasjon og samarbeid med pårørende og kolleger
  • God på veiledning og undervisning
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Ryddig og ansvarsbevisst
  • Positiv, godt humør og engasjerende
  • Gode formidlingsevner i sykepleierfaget
  • Personlig egnethet 
Vi tilbyr
  • Et solid og aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus
  • Et godt tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Solid arbeidsgiver i en kommune med mange muligheter
  • Kort vei fra Oslo
  • En demensomsorg i utvikling

Et spennende arbeidssted med utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kollegaer

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering. 

Krav om politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 

 
Registrer deg på Karriere.no
  • Karriere Jobbmatch
  • Bedrifter ser relevante kandidater
  • Kom i kontakt og motta jobbtilbud
  • Du velger selv din synlighet
  • Over 85.000 registrerte kandidater