For å styrke faglig utvikling, opplæring og ledelse søker vi en fagleder. Nå er det muligheter for deg som vil ha en trygg, stabil og god arbeidsplass.

I Svingen, Sykehusvegen 12, bofellesskap vil du jobbe med barn og voksne med ulike behov og i Lykkebo, Sykehusvegen 2, med unge voksne.
Det er 14 boenheter totalt og du vil få god opplæring og bli en del av en fantastisk gjeng med lang erfaring og god kjennskap til alle beboere.

Stillingen vil ha arbeidstid på dag/kveld og helg, hvor ca to dager pr uke er avsatt til faglederoppgaver.

Stillingen vil bli en del av avdelingens lederteam og primært ha ansvar for fag, kvalitets og forbedringsarbeid. Stillingen skal i tillegg støtte og bidra til gjennomføring og planlegging av utvalgte lederoppgaver og til godt samarbeid med pårørende.

Kvalifikasjoner:

• Krav om treårig høyskoleutdanning innen helsefag/ vernepleie (bachelor) med autorisasjon og relevant videreutdanning innen helsefag/vernepleie
• Ønskelig med erfaring fra Tilrettelagte tjenester og arbeid med barn og foreldresamarbeid
• Krav om erfaring med å lede fagmøter og veilede kollegaer
• Krav om kjennskap til lover og forskrifter som er styrende for pasientbehandling herunder Kap. 9 som omhandler tvang og makt
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt og tuberkulosestatus besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper:

• Har engasjement og godt humør
• Er tydelig, uredd og har gjennomføringsevne og får med seg ansatte på det som er bestemt
• Er målbevisst, strukturert og ansvarsbevisst og jobber selvstendig 
  
• Har gode holdninger, gode samarbeidsevner og inspirerer sine medarbeidere
• Er tilgjengelig og synlig, viser åpenhet og deler kunnskap
  
• Er kvalitetsbevisst, endringsvillig og nytenkende med fokus på brukernes og de ansattes behov
  
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• En tjeneste med godt arbeidsmiljø og mulighet for medvirkning
  
• En tjeneste med kunnskapsmedarbeidere med høy faglig integritet
  
• Et variert og spennende fagområde i et virksomhetsområde i vekst og utvikling
  
• En attraktiv arbeidsplass man er stolt av å jobbe i
  
• En kommune som jobber for heltidskultur
  
• Opplæring og veiledning vil bli gitt
  
  

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon (attester, vitnemål og vedlegg) som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Velkommen som søker!