Siljan kommune søker fagleder for helsestasjon- og skolehelsetjenesten  i 100% stilling.

Siljan kommune er en liten kommune der man får god oversikt over kommunens tjenestetilbud, og hvor samarbeidet med øvrige ansatte er preget av en uformell og hyggelig tone.

Helsestasjon- skolehelsetjenesten i Siljan har som målsetting å fremme barn og unges fysiske, psykiske og sosiale helse, forebygge sykdom, skade eller lyte og bidra til trygge oppvekstsvilkår.

Stillingen er organisatorisk underlagt avdeling for helse, med leder for forebyggende tjenester som nærmeste leder. Avdeling helse består av helsestasjon/skolehelsetjenesten, psykisk helse/rusforebyggende arbeid, legekontor med 2 fastlegehjemler og 1 kommuneoverlege, fysioterapi og ergoterapitjenesten med kommunale og privatpraktiserende fysioterapeut og psykomotorisk fysioterapeut, samt habiliteringstjenesten.

Helsestasjon for ungdom og jordmortjenesten er organisert gjennom interkommunalt samarbeid.

Helsestasjonen er lokalisert i helse og omsorgssenteret  i Siljan sentrum.

Arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvar for helsestasjon- og skolehelsetjenesten.
• Ansvar for helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjons- og skolehelsetjenesten.
• Ansvarlig for at mål og virksomhetsplaner er i samsvar med brukernes behov, etter kommunale og statlige satsningsområder innen forebyggende helsetjenester.
• Smittevernarbeid.
• Tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med spesialisthelsetjenesten.
• Tverrfaglig samarbeid ved mottak og oppfølging av flyktninger.
• Ansvar for ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten innenfor tjenesteområdet.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent helsesykepleierutdanning
• Praksis fra helsestasjon - og skolehelsetjeneste
  
• Ønskelig med erfaring med minoritetshelse
• Ønskelig med erfaring med foreldreveiledning (COS-P)
• Beherske relevante dataverktøy
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Søkere som ikke har norsk som sitt morsmål, bes redegjøre for både skriftlig og muntlig fremstillingsevne Språknivå vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen
• Inneha førerkort for bil
• Politiattest kreves

Personlige egenskaper:

• Evne til selvstendig og tverrfaglig arbeid
• Gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter
• Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:

• Meget gode lønnsvilkår
• Varierte arbeidsoppgaver
• Godt samarbeidsklima
• Muligheter for faglig utvikling
• Medlemskap i felles pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Flexitid
• Fri bruk av trimrom