• Assistent i klasser ev. for enkeltelever i skole samt ved SFO.

• Ved tilsetting legger kommunen vekt på relevant utdanning (som for eksempel fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget)
• Det legges vekt på relevant erfaring/praksis fra skole- og barnehagesektoren eller annen relevant erfaring
• Det stilles krav om gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig.

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å inspirere og motivere
• Evne til fleksibilitet
• Ansvarsbevist og pålitelig
• Endring- og omstillingsevne
• Personlig egnethet og skikkethet for arbeid med barn og unge

• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler.
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll.

Menn oppfordres til å søke.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.