Hjemmebaserte tjenester er inndelt i fire geografiske distrikter og består av hjemmesykepleie, praktisk bistand, brukerstyrt personlig assistanse, trygghetsalarm og vurderingsteam. Vi yter tjenester til hjemmeboende uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt, og er et ledd i en helhetlig tjenestekjede med målsetting om at flest mulig skal bo hjemme lengst mulig. Tjenesten har et nært samarbeid med kommunens hukommelsesteam, kreftkoordinator og trygghetssykepleier. Tjenesten har en sentral rolle i samhandlingsreformen og tilhørende oppgaver og plikter for kommunen. 

Fag- og kvalitetssykepleier er en nyopprettet stilling tilknyttet Hjemmebaserte tjenester som skal planlegge, koordinere og tilrettelegge kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeidet i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.

Arbeidsoppgaver:

• Skape engasjement og være pådriver i endringsprosesser og støtte ledere og medarbeidere i implementeringsarbeid
• Være en pådriver i prosesser for digitalisering og tjenesteinnovasjon 
• Gjennomføre ROS-analyser og sikre gevinstrealisering
• Analysere og bruke avvik, kvalitetsmålinger, brukerundersøkelser mm. i kvalitets- og forbedringsarbeidet
• Sørge for at kvalitetssystemet til enhver tid er oppdatert, kjent for alle ansatte og brukes i praksis
• Sørge for at opplæring og undervisning av ansatte planlegges og gjennomføres
• Ansvar for koordinering av studenter, elever og lærlinger
• Oppfølging og kvalitetssikring av
  • Kvalitetssystemet TQM
  • SmartVakt felt
  • CosDoc og IPLOS
  • Ulike velferdsteknologiske løsninger 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Relevant master/ videreutdanning er ønskelig
• Erfaring fra kvalitetsarbeid
• Erfaring fra ledelse og strategiarbeid er en fordel
• Inneha digital kompetanse og god systemforståelse
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå, C1

Personlige egenskaper:

• Du er en person med gjennomføringsevne
• Du jobber strukturert og selvstendig
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du er kvalitetsbevisst, resultat - og utviklingsorientert
• Du har stor arbeidskapasitet og er dyktig til å prioritere
• Du er pedagogisk og støttende
• Du har evne til å skape engasjement
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Lønn i h.h.t. tariff/sammenlignbare stillinger i Eidsvoll kommune
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (WebCruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.