Er du opptatt av utvikling og vil jobbe med brukerkommunikasjon? Bli med å gjør en forskjell sammen oss!

Vi tilbyr en spennende stilling som seniorrådgiver i kommunikasjonsstaben i divisjon informasjonsforvaltning. Her vil du få jobbe tett på dagsaktuelle og samfunnsviktige temaer – med et sterkt og inkluderende kommunikasjonsmiljø i ryggen. 

Divisjonen har rundt 400 engasjerte medarbeidere, fordelt på tre avdelinger og fire staber. Vi har ansvar for Folkeregisteret og flere andre samfunnskritiske registre og ordninger. Vår kjerneoppgave er å hente inn og forvalte store datamengder som Skatteetaten og Norge trenger – samtidig som vi deler data, slik at andre kan bruke dem til å skape verdi i samfunnet.

Skatteetaten er i stadig utvikling, og vi har en tydelig ambisjon om å jobbe mer datadrevet, produktorientert og helhetlig med brukeropplevelser. Hos oss må du derfor trives i en kompleks virksomhet med høyt tempo og stor endringstakt.

Nysgjerrig og vil vite mer? Ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hans Petter Bergli på tlf. 913 55 314.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har relevant utdanning på masternivå innen f.eks. kommunikasjon, samfunnsfag eller medievitenskap. Du som har relevant bachelorgrad kombinert med solid erfaring oppfordres også til å søke. 

Du har:

• erfaring med å jobbe både strategisk og operativt som rådgiver, og god kjennskap til bredden i kommunikasjonsfaget
• erfaring fra store og komplekse virksomheter, og god forståelse for offentlig sektor
• god forståelse for hva som skaper helhetlige og gode brukeropplevelser, og kompetanse til å omsette innsikt i treffsikre tiltak
• solid evne til å utforme tekster og budskap for å oppnå ønsket effekt i ulike kanaler, og god kompetanse på klarspråk
• god forståelse for bruk av kommunikasjon som virkemiddel for å lykkes med endringsprosesser, og erfaring med systematisk interessenthåndtering og samarbeid

Det er en fordel om du har erfaring og kompetanse innen produktorientering, tjenestedesign og innsiktsarbeid.

Husk at du må laste ned attester og vitnemål som vedlegg til søknaden din. Har du tatt utdanningen din i utlandet, må du også legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.  

Personlige egenskaper:

Du er:

• analytisk og helhetsorientert, med evne til å sette deg raskt inn i saker og se sammenhenger
• god på å formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte
• initiativrik, ser muligheter og får ting gjort
• trygg i rådgiverrollen og samarbeider godt med andre
• en relasjonsbygger som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag og et sterkt kommunikasjonsmiljø? Da tror vi du vil trives hos oss! Her får du jobbe med samfunnsaktuelle saker i en utviklingsorientert organisasjon som har stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og du får gode muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Vi er opptatt av du har en fornuftig balanse mellom jobb og fritid. Hos oss får du trene i arbeidstiden, og mulighet til hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier det. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 700 000 og kr 820 000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 

Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.