Har du en passion för att utveckla IT-lösningar för att möta kundernas och affärens nya behov? Välkommen då till SEB i Stockholm!

Du kommer att ingå i ett erfaret och innovativt team, där du kommer arbeta med utvecklingen av de viktigaste och centrala applikationerna kring behörigheter (Authorisations). Detta är ett prioriterat och mycket viktigt område som just nu är mitt i en transformationsresa för att utveckla SEB:s framtida behörighetslösningar.

Förutom rollen som Javautvecklare, finns det här också möjlighet för dig att ta dig an rollen som Tech Lead.

Om Jobbet
Som Javautvecklare kommer du att arbeta med nyutveckling, förbättringar och underhåll av våra system. Några av de saker du kommer att göra:

• Bygga framtidens behörighetslösningar för både våra externa och interna kunder.
• Få utveckla i en modern teknikstack med tekniker som Java, Microservices, Kafka och React, med hög fokus på CI/CD.
• Arbeta med stora, komplexa system.
• Använda din kreativitet för att hitta nya, alternativa lösningar till komplexa problem.

Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt, agilt team om sju personer. Teamet består av en Scrum Master, Testare, Kravanalytiker och fyra utvecklare. Här arbetar ni tätt tillsammans och alla delar ett intresse för ny teknik. Du kommer att sitta i nya, moderna lokaler i Solna, Stockholm.

Vem är du?
Du har tidigare erfarenhet av Java, gärna från en större komplex miljö. Vi ser också att du gärna har kunskap inom SQL, JPA, API/Microservices eller Oracle. Meriterande är erfarenhet inom någon/några av Elastic Search/Kibana, JMS/MQ, Kafka, React, SOAP eller REST.

Här får du möjlighet att bidra med dina egna idéer, vilket gör det efterfrågat om du är innovativ och kan bidra med nya kreativa lösningar på komplexa problem. Om du har en passion för att lära dig ny teknik, plattformar och verktyg, kommer du att trivas här!

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet.

Interesserad?
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!