Er du en engasjert leder med erfaring fra IT-drift eller forvaltning? Ønsker du ansvar for løsninger som påvirker hele Norges befolkning? Da kan du være vår nye leder for applikasjonsdrift!

Offentlig deling av informasjon er et viktig satsningsområde, og Skatteetaten forvalter løsninger på vegne av flere etater. Våre egenutviklede IT-systemer er bygget for høy tilgjengelighet (24/7) og sikkerhet, med systemer både i interne skyløsninger og allmenn sky.

Som leder for applikasjonsdrift vil du ha ansvar for en stor del av Skatteetatens applikasjonsportefølje. Du vil lede et kompetent og ansvarsfullt team på 16 medarbeidere fordelt på Oslo, Trondheim, Mo i Rana og Grimstad.

Er du klar for en utfordring der teknologi og samfunnsansvar møtes? Da vil vi høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• noen års erfaring med ledelse knyttet til personal-, eller utvikling av medarbeidere  
• kjennskap til ITIL-rammeverket
• forståelse for IT-utviklingsprosesser, herunder DevOps
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
  

Det er en fordel, men ikke et krav om du har relevant erfaring fra/innen:

• IT-drift
• store organisasjoner med kompleks teknologi
• fjernledelse og hybride møter

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har en genuin interesse for mennesker og evnen til å utvikle andres styrker. Du motiverer og engasjerer de rundt deg, går foran som et godt eksempel og ser alltid etter muligheter for forbedring. 

Du er nysgjerrig på ny teknologi og tar i bruk innovative løsninger. Endringsledelse faller naturlig for deg, og du evner å navigere i en verden i rask utvikling. Samtidig er du strukturert, målrettet og analytisk – egenskaper som hjelper deg å se helheten og skape resultater.

Vi tror på styrken i samarbeid, og vi ser etter deg som deler denne tankegangen – at vi lykkes best sammen, samtidig som vi gir rom for at den enkelte kan skinne.
Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør fra kr 850 000 – kr 990 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid. Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.