• Bedrift
    Lørenskog kommune
  • Søknadsfrist
    23.01.2022
  • Sted:
    LØRENSKOG
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    LØRENSKOG
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4307005
  • Se her for andre jobber fra Lørenskog kommune

Er du vernepleier og på jakt etter en engasjerende og meningsfull jobb?

Lørenskog kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Ønsker du å jobbe med barn i utvikling? Er du faglig sterk, liker høyt tempo og motiveres av endring?

Hvis svaret på spørsmålene er ja, bør du lese videre!

Avlastningstjenesten i Lørenskog kommune søker nå etter fagansvarlig/vernepleier 1 til vår driftsenhet på Bårliskogen. Enheten er organisert under Bo- og omsorgstjenesten (BOT) i Lørenskog kommune. Vi gir tjenester til barn og unge med ulik form for utviklingshemming eller funksjonsnedsettelse. Tjenestene tilrettelegges individuelt etter helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming. 

Som vernepleier 1 vil du ha det faglige ansvaret for utvikling, implementering og kvalitetssikring av våre tjenester. Du vil ha en sentral rolle i samarbeidet med kolleger, pårørende og det faglige nettverket internt og eksternt. Du vil få gode muligheter for fagutvikling gjennom interne og eksterne kurs, samt deltagelse i ulike ressursgrupper på tvers i virksomheten.

Vi ønsker å være nytenkende, og er ambisiøse på brukergruppens vegne. Vi tror at god ledelse, systematisk kvalitetsarbeid og god dialog med ansatte, innbyggere og pårørende er avgjørende for å lykkes. Vi har fokus på mestring og ressurser hos innbyggere og ansatte, og ønsker oss en fagansvarlig som ønsker å bidra slik at vi sammen kan nå våre mål

Arbeidsoppgaver:

  • Deltagelse i driftsenhetens lederteam
  • Delegert fagansvar for driftsenheten
  • Ansvar for opplæring og veiledning av personal, studenter og lærlinger
  • Pådriver for utvikling av fagkompetanse ved driftsenheten
  • Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av planer og tiltak 
  • Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av vedtak jf HOL kap 9
  • Ansvar for legemiddelhåndtering ved driftsenheten
  • Delta i relevante ressursgrupper
  • Delta i tjenesteyting ved behov
  • Bidragsyter til godt pårørendesamarbeid
  • Endringstakten er høy, og det må påberegnes endringer i arbeidsoppgaver 

Kvalifikasjoner:

  • Bachelor i vernepleie med autorisasjon
  • Minimum 5 års relevant erfaring i arbeid med brukergruppen
  • Fordel med relevant videreutdanning
  • Kompetanse innen målrettet miljøarbeid forankret i anvendt atferdsanalyse
  • God kompetanse innen HOL Kap 9 og PBRL Kap 4
  • Gode kunnskaper om dokumentasjonskrav i henhold til relevant lovverk
  • God kunnskap om legemiddelhåndtering
  • Gode veilednings- og opplæringsferdigheter
  • Gode IKT-ferdigheter
  • Du må være meget god i norsk muntlig og skriftlig framstilling
  • Fordel med førerkort klasse B
  • Krav om gyldig politiattest jf. hpl §20 og hol §5-4 og 5-4a, må fremsettes før tiltredelse

Personlige egenskaper:

  • Vi ser etter deg som kan identifisere deg som fagansvarlig og som:
  • Er handlekraftig og initiativrik.
  • kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet
  • Arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
  • Tar imot og gir veiledning og opplæring
  • Kan identifisere og definere problemstillinger, og se løsninger ut fra en helhet og sammenheng
  • Er kvalitetsbevisst og utviklingsorientert ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt

Vi tilbyr:

  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Gode pensjon og forsikringsordninger
  • Introduksjonskurs for nytilsatte, internkurs, samt eksterne kurs innen rel. fagområder
  • Egne ressursgrupper på tvers av tjenesten
  • Mulighet for fag/kompetanseutvikling   
  • Firmahytte på fjellet
  • Stillingen innebærer 37,5 t/uke, i hovedsak på dagtid med arbeid hver 4.helg

Krav om gyldig politiattest jf. hpl §20 og hol §5-4 og 5-4a, må fremsettes før tiltredelse.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

 
  • Bedrift
    Lørenskog kommune
  • Søknadsfrist
    23.01.2022
  • Sted:
    LØRENSKOG
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    LØRENSKOG
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4307005
  • Se her for andre jobber fra Lørenskog kommune