Vil du være en del av et team som bidrar til at barn og unge voksne opplever mestring, trygghet og utvikling?

Bårliskogen avlastning tilbyr døgnkontinuerlig omsorg til barn og unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Vi har syv tilgjengelige plasser som for tiden benyttes av 16 barn og unge. Avlastningen drifter i tillegg også dagtilbud for to unge voksne.

Vi søker nå etter flere dyktige kollegaer som vil være en del av vårt team. Du vil få muligheten til å jobbe med barn og unge voksne i et spennende og aktivt miljø. Avlastningen er stadig i utvikling, og vi har fokus på å levere tjenester med høy kvalitet. Vi har fokus på mestring og effektivitet hos innbyggere og ansatte for å dekke morgensdagens behov. 

Vi har nå ledig:

• 1 x 100% vernepleier, arbeid hver 4. helg med langvakter.
• 1 x 100% helsefagarbeider, arbeid hver 4. helg med langvakter.

Kvalifikasjoner:

• Gyldig autorisasjon som vernepleier eller helsefagarbeider.
  
• Erfaring fra brukergruppen.
  
• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
  
• Det er et ønske at du har erfaring med målrettet miljøarbeid i praksis.
  
• Du må kunne jobbe med utfordrende atferd. Det er en fordel med kjennskap til forebyggende arbeid rundt vold og trusler, samt vergeteknikker.
  
• Du må ha gode IKT- ferdigheter.
  
• Fordel med førerkort klasse B.
  
• Krav om gyldig politiattest jf. hpl paragraf 20 og HOL paragraf 5-4 og 5-4 a, må fremsettes før tiltredelse.
  
• God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Du er en trygg og tydelig ansatt.
  
• Du arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål.
  
• Du er utviklingsorientert og nytenkende.
  
• Du må kunne sette grenser, stå i kravsituasjoner, håndtere atferd som utfordrer og kunne ivareta brukermedvirkning.
  
• Du tilpasser din kommunikasjon etter tjenestemottakers behov, er tålmodig og omsorgsfull.
  
• Du er fleksibel, løsningsorientert, inkluderende og takler endringer på kort varsel.
  
• Du trives med å jobbe i en dynamisk hverdag.
  
• Du evner å jobbe tett med kollegaer, men også kunne jobbe selvstendig.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i utvikling.
  
• Ansvar, involvering og delaktighet.
  
• Et miljø med mangfold, kompetanse og erfaring.
  
• En aktiv og varierende arbeidshverdag.
  
• Fag- og kompetanseutvikling.
  
• Ressurssenter som bidrar til faglig arbeid og utvikling.
  
• Turnus med langvakter hver 4.helg.
  
• God pensjons- og forsikringsordning.
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell.
   

Om arbeidsplassen
Bårliskogen avlastning er organisert under Bo- og omsorgstjenesten (BOT), avdeling 4, i Lørenskog kommune. 

Vi gir tjenester til barn og unge voksne med ulik form for utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming. Vi skal utvikle og kvalitetssikre avlastning, slik at tjenesten, lovpålagt og behovsstyrt, kan utføres med høy kvalitet, tydelig mestringsfokus og på en effektiv måte for å dekke morgensdagens behov. 

Personalgruppa består av dyktige, erfarne og engasjerte ansatte. Det er en stor andel ansatte med høgskolekompetanse.  Vi søker nå deg som vil trives i et fagmiljø med høyt aktivitetsnivå, mange utfordringer, utvikling av nye tjenester og tett tjenesteyting. Vi fokuserer på aktivitet, trygghet, kommunikasjon og medbestemmelse i egen hverdag. Vi satser derfor på å rekruttere ansatte med høy faglig kompetanse som kan være med  å videreutvikle avlastning og aktivitetstilbud.

Ansatte arbeider i team rundt brukerne med ulike ansvarsområder og oppgaver, samt et tett samarbeid på tvers av enhetene. Lørenskog kommune jobber aktivt med heltidskultur som innebærer å tenke nytt rundt hvordan tjenestene og arbeidstiden organiseres. Heltidskultur skal bidra til kontinuitet, økt kvalitet, kompetanse og kapasitet.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.