Hos oss vil du få ansvar for å planlegge og organisere de tekniske aspektene ved våre forbedrings- og utviklingsaktiviteter. Stillingen har en svært bred kontaktflate som omfatter operative tekniske miljøer, miljøene som utvikler Skatteetatens fagsystemer, ulike plattform og brukerflate miljøer, andre prosjekter og driftsgrupper.

Vi søker deg som har noen års erfaring fra teknisk prosjektledelse, har egendriv, og er dedikert og med på å skape et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss at du trives med å jobbe både selvstendig og i team for å oppnå felles prioriteringer og målsettinger.

Som teknisk koordinator blir du sentral i arbeidet med å hjelpe oss med å koordinere ulike aktiviteter og/eller være prosjektleder innenfor fagområdene våre. Vårt økosystem er stort og alle i etaten bruker våre tjenester. Vi jobber tverrfaglig, og vi vil effektivisere, standardisere og automatisere driften. Skatteetaten holder også på å etablere standardiserte og sikre applikasjonsplattformer på offentlig sky (Azure) for noen av etatens moderniserte løsninger, som skal driftes og forvaltes etter Skatteetatens kvalitetskrav.

Vi søker en ny medarbeider til gruppen som jobber med drift av Skatteetatens on-prem løsninger. Denne  gruppen håndterer infrastruktur, VMware-porteføljen, inkl. VDI og NSX, intern skyløsning med selvbetjeningsportal, lagring og backup samt operativsystemer. Gruppen har 19 medarbeidere, som sitter i Grimstad, Oslo og Mo i Rana.

Vi håper du har lyst til å bli vår nye kollega!

Kvalifikasjoner:

• relevant utdanning på bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette
• har relevant erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse
  
• ha leder og sikret gjennomføringen av IT-leveranser innenfor smidig produktutvikling
  
• erfaring i å jobbe i grenselandet mellom forretning og IT, og forstå sammenhengen mellom IT-tekniske løsninger og forretningsprosesser
  
• du må kunne formulere deg godt, både muntlig og skriftlig, samt formidle denne informasjonen klart og effektivt
  

Personlige egenskaper:

For å lykkes i rollen bør du trives i en koordinerende rolle hvor du spiller andre gode. Vi tror også at vår nye tekniske koordinator- trives med å ha mange baller i luften, og motiveres av fornøyde brukere. Du vil få en bred kontaktflate, og derfor bør du ha gode kommunikasjons- og relasjonsevner, og like struktur og oversikt. Du er god til å tilrettelegge og klarer å se helheten i en kompleks virksomhet, samtidig som du er god til å planlegge, liker struktur og oversikt.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 650.000 - kr 850.000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.