Skatteetaten arbeider kontinuerlig med sikkerhet og videreutvikling av vår beredskap slik at vi er best mulig forberedt til å håndtere mulige uønskede hendelser og kriser. Ønsker du å være med på å videreutvikle vårt arbeid med sikkerhet beredskap og avvikshåndtering i divisjon Informasjonsforvaltning? Motiveres du av muligheten til å jobbe med oppgaver av stor samfunnsmessig betydning? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Hvem er du?
Er du motivert for å være en faglig pådriver koordinator og sentral rådgiver i sikkerhets- og beredskapsspørsmål kan det være akkurat deg vi er ute etter som vår nye sikkerhets- og beredskapsleder. Vi ser for oss at du har solid sikkerhets- eller beredskapsfaglig bakgrunn og erfaring. I tillegg at du har kunnskap om sikker digitalisering og trygg forvaltning av informasjon som er en del av  faget informasjonsforvaltning. Det er et pluss hvis du har erfaring med å ta en utøvende rolle i å løfte andres kompetanse på fagområdet gjennom opplæring og veiledning. 

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning innen sikkerhet- og beredskapsfag på masternivå eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring i kombinasjon med personlig egnethet kan kompensere for utdanningskravet. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT.
• Erfaring med organisasjoner som leverer digitale tjenester/inngår i digitale økosystem
• God kunnskap om verdi- risiko- og sårbarhetsvurderinger
• Behersker flytende norsk skriftlig og muntlig
• God skriftlig og muntlig formulerings- og formidlingsevne
• God erfaring fra arbeid med sikkerhet og beredskap
• Fordel med erfaring fra veiledning og opplæring innenfor fagområdet
• Fordel med god virksomhetsforståelse og erfaring fra store organisasjoner
• Klar til klarering for hemmelig etter sikkerhetsloven og kan autoriseres

Personlige egenskaper:

• Du arbeider selvstendig, tar nødvendige initiativ, er resultatorientert og strukturert slik at divisjonen har tydelige målsetninger for sikkerhet og beredskap
• Du ønsker å videreutvikle både fagområdet og deg selv, håndhever fastsatte krav og er tydelig i dine anbefalinger innenfor fagområdet
• Du er ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne
• Du evner å tenke helhetlig og strategisk
• Du har gode relasjonelle egenskaper og opptatt av samhandling og samarbeid
• Du trives med å gi opplæring og veiledning

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe med sikkerhet i en nytenkende organisasjon som er opptatt av innovasjon? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid sommertid samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som Seniorrådgiver (1364) med en årslønn mellom 800 000 og 920 000 kr avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.
Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Oppstart etter avtale.

 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det hører du selvsagt fra oss.