• Byggeledelse innen entrepriser innen fagområdene grunnarbeider og jernbaneteknikk.
  
• Ansvar for å følge opp entreprenør mht. sikkerhet, kvalitet og spesifikasjoner innenfor kontrakten.
  
• Bidra til koordinering mot tilgrensende prosjekter, spesielt jernbaneteknikk.
  
• Bistå prosjektleder med kontraktsoppfølging av endrings- og avviksbehandling.
  
• Ta ansvar for løpende oppfølging av dokumentasjon av utførte prosjekter. 
  
• Bistå prosjektleder ved planlegging av nye prosjekter. 
  
• I tillegg til ovenstående arbeidsoppgaver kan leder pålegge arbeidsoppgaver som må håndteres av Bane NOR som byggherre.              
  

• Sivilingeniør/ingeniør/teknisk fagskole eller tilsvarende innen relevant fagområde.  
  
• Dokumenterte resultater fra gjennomføring av prosjekter med relevans for stillingen. 
  
• Du bør ha minst 5 års erfaring fra entreprenør-, rådgiver- eller byggherrevirksomhet med relevans for stillingen og tilsvarende oppgaver, men nyutdannede søkere vil vurderes.
  
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk.
• Må beherske nødvendige dataverktøy.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnsjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer av vi verifiserer CV og annen søknaddokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

• Vi søker dyktige og målrettede medarbeidere som arbeider nøyaktig, sikkert og systematisk. Du har god systemforståelse og innsikt i digitale verktøy.
• Du har god sikkerhet- og risikoforståelse. 
• Du er selvgående, har høy gjennomføringevne, er uredd og besluttsom. Videre samarbeider og kommuniserer du godt, og har forståelse for kvalitet, tverrfaglighet og samarbeid med andre faggrupper.
• Du presenterer gjerne, muntlig og skriftlig.
  
• Du har evne til og ønske om på sikt å være prosjektets ansikt utad, er teambygger og har gode lederegenskaper.

Vi legger vekt på lojalitet i forhold til Bane NORs etiske retningslinjer, og våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

• Betalt overtid og fleksible arbeidstidsordninger (sommer og vintertid).
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VYs tog.    
• Konkurransedyktige betingelser med svært gode forsikrings- og pensjonsordninger. 
• Spennende utfordringer og muligheter for personlig utvikling i et profesjonelt, hektisk og godt arbeidsmiljø. 
• Lønn vurderes etter erfaring, kompetanse og intern lønnsstruktur.

Vi gir gode muligheter til kompetanseheving og egenutvikling gjennom utfordrende og spennende prosjekter samt en personlig utviklingsplan.
Vi leder utviklingen i bransjen gjennom nye og innovative løsninger på fagfelter, prosesser og bruk av digitale verktøy.
Arbeidsmiljø er viktig for oss, vi stiller opp for hverandre, er rause og støtter hverandre. Vi har et godt arbeidsmiljø som vi verdsetter høyt, noe som også gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser.