Brenner du for å bidra til gode digitale  innbyggertjenester i en offensiv kommune?

Lørenskog kommune vokser raskt og er i stor endring. Vi er inne i den digitale transformasjonen og det er store ambisjoner innen ehelse og velferdsteknologifeltet. Digitalisering og tjenesteutvikling er et viktig virkemiddel for å ruste kommunen for fremtiden, og vi styrker nå laget med en handlekraftig prosjekt- og prosessleder med forståelse for teknologi som skal jobbe med utvikling av dette feltet sammen med andre deler av kommunen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede digitaliseringsprosjekter - enten som prosjektleder selv eller som støtte til andre
• Utrede og analysere nye behov og tiltak - drive forretningsutvikling innen fagfeltet
• Holde i veikartet for og være pådriver i arbeidet med ehelse og velferdsteknologi 
• Være strategisk rådgiver for ledelsen og bidra til endringsledelse i linjen
• Være aktiv i samarbeidsfora både internt og med andre kommuner/aktører
• Andre oppgaver kan bli aktuelt

Kvalifikasjoner:

• Har høyere utdanning fra høyskole/universitet. Særlig relevant praksis/erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Har erfaring med relevante metodikker som Prosjektveiviseren/Prince2, Veikart for tjenesteinnovasjon, Lean, tjenestedesign og smidig prosjektmetodikk
• Gjerne har erfaring med ehelse og/eller velferdsteknologi 
• Gjerne har relevant erfaring fra større virksomheter og helst i det offentlige enten som ansatt eller som konsulent
• Gjerne har erfaring med fasilitering og ledelse av workshops
• Gjerne har erfaring med gevinstplanlegging

Personlige egenskaper:

• Har sterk interesse for digitale innbyggertjenester, ehelse og velferdsteknologi
• Har sterk interesse for digitalisering med innbygger i sentrum
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - du kommer til å jobbe i nettverk
• Har gjennomføringsevne
• Initiativrik og selvstendig
• Deler din kompetanse og ønsker å lære mer
• Evne til å uttrykke deg godt på norsk både skriftlig og muntlig
• Bidrar aktivt til et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i en stor og kompleks organisasjon med mange faglige utfordringer
• Mulighet til å være med å sette preg på utviklingen av en kommune i vekst
• Spennende arbeidsoppgaver med gode muligheter til faglig og personlig utvikling
• Engasjerte og hyggelige kolleger i et veldig godt arbeidsmiljø
• Fleksibel og familievennlig arbeidstid
• En trygg arbeidsplass med god forsikringsordning og offentlig pensjonsordning, tilgang til bedriftshytter, treningsavtaler og andre velferdsgoder
• Lønn etter avtale.

Om stillingen

Du vil jobbe i avdeling styring og virksomhetsutvikling og i utviklings- og digitaliseringsseksjonen. Du vil jobbe tett sammen med dyktige kolleger i både egen avdeling og i helse-, omsorgs- og mestringssektoren. En motivert og ambisiøs organisasjon sørger for at det er god fart på digitaliseringsarbeidet.
Vi skal både implementere de nasjonale fellesløsningene som blant annet KS og ehelsedirektoratet bistår med, og vi jobber også med å løse egne behov og egne løsninger.  Vi deltar i DigiViken-samarbeidet som gir et stort nettverk av andre kommuner og KS som samarbeider både om utvikling og utrulling av nasjonale løsninger og utveksler kompetanse.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Vi ønsker å ha et mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.