Ledig stilling

Lørenskog kommune

Er du vår nye lærer på ungdomstrinnet?

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Har du godkjent pedagogisk utdanning med undervisningskompetanse i minst 2 av fagene naturfag, kroppsøving, engelsk eller matematikk
kan du være den vi ser etter.

I forbindelse med permisjoner har vi behov for 2 engasjerte lærere i midlertidige stillinger for skoleåret 2026-2027.

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven i minst 2 av fagene naturfag, kroppsøving, engelsk eller matematikk.
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringsloven § 17-11, og egenerklæring om tuberkulose  

Personlige egenskaper:

  • God og tydelig klasseleder med evne til å bygge gode relasjoner med elevene.
  • Fleksibel, utviklingsorientert, strukturert og selvstendig.
  • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og deler kompetanse med kollegaer.
  • Du må være tydelig, trygg og forutsigbar.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer.
  • God veiledning og oppfølging av nyansatte, spesielt for deg som er nyutdannet.
  • Engasjerte og dyktige skoleledere.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Mulighet for fag- og kompetanseutvikling.
  • Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen.
  • 4 års tilleggsansiennitet for deg som har tilsettingskompetanse ihht. opplæringsloven.
  • Avhengig av utdanningsnivå og ansiennitet ligger lønnen mellom 0-25 000,- over minste garantilønn i KS. 

Om skolen

Skolen er en 4 parallell med ca. 350 elever på 8.-10.trinn. Vi har en base for elever med tilrettelagte behov med plass til 10 elever, og har inntil 20 elever i et innføringstilbud (IK-klasse). Vår visjon RIKE er bygget på verdiene Relasjoner, Inkludering, Kunnskap og Engasjement.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.