Vi søker en utviklingsorientert og strukturert avsnittsleder med gode samarbeidsevner til nyopprettet stilling ved vår seksjon for operativ kompetanse og oppdragsstøtte.

Avsnitt for materiell, teknisk støtte og samband har et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse. Avsnittet har ansatte med livvaktbakgrunn og sivile med lang erfaring i å støtte operative enheter med materiell, teknologi og samband.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har god forståelse innen politioperativ oppdragsløsning, og som har god innsikt i politiets materiell og samband, herunder teknisk kompetanse. Du må ha bestått Politihøgskole (PHS)/godkjent politiskole og ha erfaring fra politioperativ tjeneste. Du har ledererfaring innenfor relevante fagområder.

Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Det er ønskelig med lederutdanning. Det er også ønskelig med erfaring med ansvar og oppgaver på ulike nivåer i politiet.

Du har interesse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar, og har tanker om hvordan du skal representere arbeidsgiver som leder i PST. 

Personlige egenskaper:

Du har evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner gjennom åpenhet og kommunikasjon. Du er endringsvillig og utviklingsorientert, og ønsker utvikling og ser muligheter innenfor rammer på kort og lang sikt. I tillegg må du trives med at oppdukkende behov i tjenesten påvirker planlagt aktivitet. Du er strukturert, har oversikt og tydeliggjør en rød tråd mellom krav/plan og aktiviteter.

Du har god vurderings- og beslutningsevne. Ved planlagte og oppdukkende behov må du kunne prioritere oppgaver og begrunne valg. Du må ha god formidlingsevne, og vil være PSTs representant i eksterne fora knyttet til fagområdet.

Ledere i PST legger til rette for og oppfordrer til læring og nytenkning, er målrettede og sørger for god oppfølging for å oppnå ønskede resultater. Som leder i PST inspirerer du til et tillitsskapende og motiverende arbeidsmiljø.

For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.       

Vi tilbyr:

En lederstilling i PST gir deg en unik mulighet til å bidra direkte i å verne om Norges verdier og interesser. Som leder i PST vil du få muligheten til å videreutvikle organisasjonens kapasitet til å forutse og takle nye utfordringer i en situasjon som er i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingsaktiviteter.

Vi tilbyr en utfordrende lederstilling hvor du får innsikt i PSTs operative miljøer og vil være en viktig bidragsyter for at PSTs operative enheter har nødvendig materiell, teknisk støtte og samband til å løse sine oppdrag.

Som ansatt i PST har du mulighet for trening i arbeidstiden og en god pensjonsordning gjennom SPK (fra lønnen trekkes 2 %). 

Arbeidstidsordning: Dagtid.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 777 900 – 942 700 som politioverbetjent (SKO 0287). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess

PST er avhengig av mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.   

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av fagkunnskaper og personlig skikkethet gjennom tester og fagdiskusjoner i et eventuelt intervju må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har søkt om å ikke bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om utfallet av dette.