Divisjon Brukerdialog er den største divisjonen i Skatteetaten, og har en omfattende endringsagenda. For å realisere denne søker vi nå etter deg som vil lede vårt styringsmiljø i Bergen. Styringsstaben består av to grupper for henholdsvis strategi/utvikling og styring/økonomi. 

Kvalifikasjoner:

• Du må ha høyere relevant utdanning på masternivå. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
• Du må ha erfaring fra virksomhetsstyring i en stor og kompleks organisasjon.
• Du må ha lang relevant ledererfaring med gode resultater.
• Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med produktorientering.
• Du må ha meget god muntlig og skriftlig fremstillingevne. 

Personlige egenskaper:

Du er trygg i lederrollen, motiveres av å lede og ønsker å utvikle deg i rollen. 

• Du er prosess- og resultatorientert, med god gjennomføringsevne .
  
• Du har gode samarbeidsevner og finner løsninger sammen med andre.  
  
• Du er lyttende og evner å kommunisere på en tydelig og troverdig måte.  
  
• Du tar initiativ, og er en pådriver for endring og utvikling i styringsmiljøet.  
  
• Du har stor arbeidskapasitet og jobber strukturert.  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seksjonssjef med en årslønn mellom 1 000 000 og 1 120 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

• Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi verdsetter dine erfaringer og kompetanse høyere enn din evne til å skrive en jobbsøknad. Det er derfor fint om du sender oss en god og beskrivende CV som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen. Du trenger ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi setter pris på om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.
  
• Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for å finne ut om vi er en god match.
  
• Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
  
• Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.
  
• Bakgrunnssjekk: Vi benytter ekstern leverandør for gjennomføring av bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Dette innebærer verifisering av vitnemål fra og attester.