Det skjer mye spennende i Skatteetaten og divisjon innkreving for tiden. Skatteetaten er ansvarlig for å kreve inn store deler av de statlige inntektene i Norge. Vi leder Fremtidens innkreving et sjuårig program for digital transformasjon av statlig innkreving. Dette er et av landets største Digitaliseringsprogram i offentlig sektor. 
Har du lyst å ta del i fremtidens utvikling av Skatteetaten og i et sterkt utviklende fagmiljø med samfunnsrelevante oppgaver? Da kan du være den vi ser etter. 

Divisjon innkreving sørger for å kreve inn store deler av de statlige inntektene i Norge, for å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. Vi krever inn alt fra skatt via tollavgift til barnebidrag. Som etat er vi opptatt av stadig utvikling. Divisjon innkreving har hovedansvaret for programmet Fremtidens innkreving. Målet er at det skal være enklere å gjøre riktig, og vanskeligere å gjøre feil. Vi skal rett og slett utnytte det fulle potensialet i digitaliseringen, og vi gjør dette i samarbeid med andre offentlige etater, slik som for eksempel Lånekassen, NAV og Politiet. 

For tiden jobber vi med å overta ansvaret fra programmet Fremtidens Innkreving, i takt med at leveransene kommer. Som vår nye medarbeider blir du en viktig bidragsyter i å gjennomføre denne digitale transformasjonen, og du får mulighet til å utvikle din breddekompetanse. Du blir en del av et tverrfaglig miljø som skal jobbe på tvers av divisjonen. 

Kvalifikasjoner:

• Du har mastergrad i rettsvitenskap, og har gjerne tilleggsfag innen teknologi, IT og/eller økonomi. 
• Du må ha god kunnskap om juridisk metode.
• Du må beherske norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig. Vi har både norske og internasjonale brukere.
• Du har gjerne god teknologisk kunnskap og erfaring innen digitalisering/automatisering. 

Personlige egenskaper:

Du får muligheten til å jobbe med mange ulike faglige problemstillinger for å bidra inn i vår digitale transformasjon. Vi ser etter deg som ønsker å utvikle din bredde kompetanse. Egenskaper du bør ha for å lykkes i stillingen:

• Du er nysgjerrig, evner å identifisere løsninger og som ser det store bildet i oppgaveløsningen.
• Du er lærevillig, opptatt av å utvikle deg.
• Du trives med å samarbeide på tvers og skaper gode relasjoner til andre.
• Du deler kunnskap med andre.
• Du kommuniserer godt med ulike typer mennesker og formidler budskap på en tydelig og enkel måte både på norsk og engelsk. 
  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 594 500 og 679 700 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

I forbindelse med hospiteringen kan det bli noe reising til andre lokasjoner der divisjonen har kontorer.

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.