Som plattformutvikler hos oss får du muligheten til å jobbe med mange dyktige kollegaer, fordype deg i enkelttemaer, og faglig bidra til videreutvikling av Skatteetatens skyplattform.

Vi tilbyr et miljø der kunnskapsdeling og egen kompetanseutvikling settes høyt. Du kan vokse med arbeidet og utvide din tekniske kompetanse innenfor nye områder.

Hvem er vi?
Gruppa vår har blant annet ansvar for videreutvikling av Skatteetatens skyplattform basert på Azure. Oppgavene våre innebærer å tilrettelegge for effektiv bruk av infrastruktur i skyen, blant annet ved å tilby økt grad av automatisering og tilrettelegging for bruk av skytjenester. Stikkord: Policy, landingssoner, kjernenett, IaC.

Det er høyt aktivitetsnivå og stort engasjement i gruppen. Vi er delvis lokalisert i Oslo, Grimstad og Trondheim og alle steder er derfor aktuelle. Legg dertil at Skatteetaten er en av Norges største IT-organisasjoner, og vi motiveres av å jobbe med ny teknologi og finne gode løsninger på vanskelige problemstillinger.

Du kan bli en del av dette hvis du har solid erfaring med plattformutvikling og ønsker å utvide din faglige kompetanse. Vi ser frem til å ha deg på laget!

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev; en god, utfyllende CV er nok.

Kvalifikasjoner:

Du har:

• høyere relevant IT-utdannelse på minimum bachelornivå. Svært relevant erfaring og stor faglig interesse kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med infrastruktur
  
• erfaring med automatisering av løsninger og tjenester
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Du har erfaring med en eller flere av punktene under:

• infrastruktur som kode
• plattformutvikling hos en skyleverandør
• bygg- og leveransekjeder
  
• Policy-Driven Governance
  
• sikkerhetsløsninger
  
• store organisasjoner med mange utviklingsteam

Personlige egenskaper:

Skatteetaten har et stort IT-landskap hvor vi har kjøretidsmiljøer og applikasjoner fra mange evolusjoner av utviklingsplattformer. Du må trives med å jobbe med komplekse problemstillinger både on-prem og i sky. Som plattformutvikler vil du jobbe for å gjøre det lett for kunder å komme raskt i gang i skyen på Azure-plattformen. Du brenner for å lage gode løsninger som gjør brukeropplevelsen bedre for alle som bruker skyplattformen.

I løpet av en arbeidsdag vil du treffe på mange forskjellige mennesker med forskjellige behov og ønsker. Det er derfor viktig at du er god på kommunikasjon både skriftlig og muntlig, slik at du kan formidle ett komplekst budskap til mange forskjellige mottakere.

Vi tilbyr:

Vi kan friste med:

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit hos befolkningen
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• utfordrende oppgaver
• stort fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver/overingeniør/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 910 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.