Vi ser etter deg som har erfaring fra forskning og analyse med utgangspunkt i administrative registerdata, og med solid kompetanse innenfor empirisk mikroøkonomi/økonometri og/eller kvantitative metoder.

Stillingen vil være knyttet til Gruppe for befolkning og offentlig økonomi eller Gruppe for arbeidsmarked og skatt, avhengig av din forskningsprofil. Gruppene har forskningsvirksomhet knyttet til arbeidsmarked, bedrifter og offentlig sektor (som skatte- og pensjonssystemet, trygdeordninger og offentlig tjenesteproduksjon), samt årsakene og konsekvensene av befolkningsutviklingen på nasjonalt og regionalt nivå. Andre sentrale forskningsfelt er familie og velferd, utdanning, helse, integrasjon, fordeling, ulikhet og mobilitet.

Arbeidet er primært empirisk, med utgangspunkt i SSBs egne data og skal gi økt forståelse om den norske samfunnsutviklingen. Internasjonal publisering, tett kontakt med akademia og andre kompetansemiljøer og utforming av nye forskningsprosjekter er viktig i dette arbeidet. 

Kvalifikasjoner:

• Fullført doktorgrad innen relevant program. Søkere som er i avsluttende fase av doktorgradsløpet vil også bli vurdert.
• Dokumentert høy kompetanse i statistisk og økonometrisk / kvantitativ metode.
• Erfaring med bruk av empiriske analyseverktøy (for eksempel Stata eller R) og arbeid med store registerdatasett.
• Erfaring med kobling og analyser av registerdata.
  
• Gode fremstillingsevner på norsk (eller annet skandinavisk språk) eller engelsk. God fremstillingsevne på både norsk (eller skandinavisk språk) og engelsk er en fordel. Engelskspråklige kandidater forventes å lære norsk.
• Erfaring med strukturell estimering er ønskelig.

Personlige egenskaper:

• Du har gode analytiske evner.
• Du er selvstendig og målrettet.
  
• Du har god gjennomføringsevne.
• Du liker å jobbe i team.
• Du har gode samarbeidsevner.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss vil du være en del av et godt faglig miljø med muligheter for egenutvikling og faglig frihet. Vi er en kunnskapsrik organisasjon, med meningsfulle og spennende oppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø.

I tillegg tilbyr vi:

Vi tilbyr:

• Lønn som forsker (kode 1109, 1110 eller 1183) i lønnsspenn fra kr 590 000 til 730 000 etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte kandidater.
• Moderne kontorlokaler.
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som fotball, innebandy og løping.
• Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
• Fleksibel arbeidstid.
• Sommertid i perioden 15. mai til 14. september.
  
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Generelle opplysninger

• Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
• Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
• Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
• Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.