Lørenskog kommune vokser raskt og er i stor endring. Vi er offensive og har stor vilje til å utvikle oss.  Digitalisering, tjenesteutvikling og smarte anskaffelser er et viktig virkemiddel for å ruste kommunen for fremtiden.

Vi søker en handlekraftig seksjonsleder med brukeren i sentrum som skal lede kommunen an i dette arbeidet! Det viktigste i livene til folk skjer i kommunen de bor i!

Arbeidsoppgaver:

Du vil lede utviklings- og digitaliseringsseksjonen som ligger i avdeling for styring og virksomhetsutvikling. Avdelingen understøtter hele kommuneorganisasjonen med rådgivning, utvikling og drift av tjenester. Du vil sitte i direktørens ledergruppe sammen med seks andre dyktige seksjons- og enhetsledere. I seksjonen du leder er det for tiden rundt 20 dyktige medarbeidere med kompetanse innen virksomhets -og informasjonsarkitektur, prosjekt- og prosessledelse, porteføljestyring og anskaffelser.

Som seksjonsleder skal du:

• Være pådriver for Lørenskog kommunes digitale transformasjon og lede an i kommunens utviklingsarbeid
• Inspirere, motivere og lede kompetente og engasjerte medarbeidere i et fagmiljø for utvikling, anskaffelser og digitalisering
• Sikre at kommunen prioriterer de riktige utviklingstiltakene og vi får effekt av tiltakene gjennom varige endringer
  
• Fremme og gjennomføre endringsprosesser som vil forbedre kommunens oppgaveløsning
• Sikre godt samarbeid internt og eksternt
• Følge opp seksjonens ansvarsområder

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Høyere utdanning innen relevant fagområde. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet .
• Erfaring som leder fra relevant virksomhet, og du er vant til å lede kunnskapsmedarbeidere.
• Erfaring med digital transformasjon og virksomhetsutvikling.
• Kjennskap til relevante metodeverk innen fagområdet (eksempelvis Prince2, gjerne smidig, tjenestedesign, ACMP) og til virksomhetsarkitektur.

Det er en fordel om:

• Du har god kjennskap til offentlig sektor - enten som ansatt eller konsulent
• Du har erfaring med porteføljestyring i en større organisasjon
• Du har kjennskap til offentlige anskaffelser

Personlige egenskaper:

• Du er utviklings- og resultatorientert, pragmatisk og med god gjennomføringsevne 
• Du er trygg og tydelig i lederrollen
• Du er tydelig i din kommunikasjon og har samtidig evnen til å lytte
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Du forstår verdien av å bygge et lag og har vilje til å oppnå resultater i fellesskap
• Du er bidragsyter i en ledergruppe som setter felles agenda og jobber sammen
• Du evner å kommunisere med både egne medarbeidere, linjeorganisasjonen, ledelsen og folkevalgte

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i en stor og kompleks organisasjon med mange faglige utfordringer
• Mulighet til å være med å sette preg på utviklingen av en kommune i vekst
• Spennende arbeidsoppgaver med gode muligheter til faglig og personlig utvikling
• Engasjerte og hyggelige kolleger i et veldig godt arbeidsmiljø
• Fleksibel og familievennlig arbeidstid
• En trygg arbeidsplass med god forsikringsordning og offentlig pensjonsordning, tilgang til bedriftshytter, treningsavtaler og andre velferdsgoder
• Lønn etter avtale.

Om stillingen
Du vil jobbe tett sammen med dyktige kolleger i både egen avdeling og i sektorene i kommunen. Tverrfaglighet er et viktig stikkord. 
Vi skal både implementere de nasjonale fellesløsningene som blant annet KS og ehelsedirektoratet bistår med, og vi jobber også med å løse egne behov og egne løsninger.  Vi deltar i DigiViken-samarbeidet som gir et stort nettverk av andre kommuner og KS som samarbeider både om utvikling og utrulling av nasjonale løsninger og utveksler kompetanse.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Vi ønsker å ha et mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.