Ønsker du å jobbe i et miljø som er opptatt av fag, god kvalitet og brukerrettet fokus?

Avdeling 3 består av unge voksne med psykisk utviklingshemming med store ressurser og ulike bistandsbehov. Vi ansatte er en godt sammensatt gjeng med ulik erfaring og kompetanse som danner verdens beste ansattgruppe. Nå ønsker vi å ha deg med på laget!

Er du på jakt etter en spennende, trygg og god arbeidsplass som daglig sper på med nye utfordringer og fokus på stadig kompetanseheving, så søk hos oss da vel!

Vi har nå følgende stillinger ledige: 

94,29%     Kombinert natt/kveld
60,15&     Natt

Det er ønskelig at du presiserer i søknaden din hvilken stilling du søker på. 

Bo- og omsorgstjenesten består av 5 avdelinger fordelt på 11 driftsenheter. Bårlibråten og Nord er organisert under Bo- og omsorgstjenesten, avdeling 3.
Her bor det 7 + 5 unge voksne med mange ressurser og ulike bistandsbehov, der selvbestemmelse og beslutningsstøtte står sentralt i vår tjenesteyting.
Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, eller annen relevant fagarbeiderutdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Legemiddelkompetanse. Legemiddelkurs og internopplæring vil bli gitt 
• Erfaring innen brukergruppen og i arbeid med stell, epilepsi, CP og atferd som utfordrer
  
• Erfaring med nattarbeid er en fordel
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
• Førerkort klasse B (gjelder ikke nattstilling)

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter deg som er tålmodig og omsorgsfull, samt har evne til å jobbe selvstendig
• Er handlekraftig og initiativrik, og har gode ferdigheter for åpen kommunikasjon og samarbeid
• Kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet
• Arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
• Tar imot samt gir veiledning og opplæring
• Kan identifisere og definere problemstillinger, og se løsninger ut fra en helhet og sammenheng
• Er kvalitetsbevisst og utviklingsorientert
• Ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på den enkeltes ressurs, faglige kompetanse og egnethet
• Introduksjonskurs for nytilsatte, internkurs, samt eksterne kurs innen relevante fagområder
• Veiledning og opplæring innen målrettet miljøarbeid, HOL kap 9, legemiddel og smittevern
• Digitale kurs/kompetansepakker
• Ukentlige personal- og fagmøter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariffavtale
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.