Er du en trygg fagansvarlig som liker å jobbe med fag og utfordrende atferd?
Vi ser etter deg som ønsker en variert hverdag, som har høye faglige ambisjoner og interesse for å utvikle tjenestetilbudet i kommunen. 

Som fagansvarlig hos oss vil du være pådriver for fagutvikling, og delta i faglig forum sammen med våre rådgivere i Ressurssenteret. Du vil ha ansvar for implementering, veiledning og opplæring av ansatte på egen enhet. I tillegg vil du være en del av lederteamet. 

Hos oss blir du en del av et fagmiljø med et felles mål om høy faglighet, kontinuerlig forbedringsarbeid og kompetanseheving. Du vil få mange daglig dyktige kollegaer og muligheten til å påvirke og jobbe for en trygg hverdag sammen med dine kollegaer. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller annen relevant høgskoleutdanning på bachelornivå innen helse- og/eller sosialfag
• Førerkort klasse B
• Kompetanse innen målrettet miljøarbeid
• Bred erfaring fra arbeid med forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Kjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
• Erfaring med veiledningskompetanse
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God kunnskap og ferdigheter innen IKT
• Erfaring med utarbeidelse av tiltak og rutiner
• Erfaring med primærkontakt eller andre relevante faglige ansvarsområder
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er engasjert, utviklingsorientert og uredd i møte med endringer. Du er ansvarsfull, innehar profesjonelle ferdigheter av høy kvalitet og kan by på deg selv. Du er fleksibel, jobber målrettet, strukturert, er løsningsorientert og håndtereren hektisk hverdag i et fagmiljø som setter brukerrelatert kompetanse høyt.
Du må inneha gode samarbeidsferdigheter, være handlekraftig og bevare roen i ulike situasjoner. Du må ønske å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt. Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr:

• Veiledning og oppfølging
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Stillingen innebærer 37,5 timers uke i hovedsak dagtid med jobb hver 4 helg og fri alle helligdager
• Deltagelse i ressursgrupper på tvers i bo- og omsorgstjenesten
• Interne kompetansehevende kurs og tiltak
• God pensjons- og forsikringsordning
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.