Vi søker funksjonelt ansvarlig for data og analyse!

Skatteetaten er en av landets mest innovative virksomheter og har sannsynligvis landets sterkeste analysemiljø. Vi jobber hver dag med viktige oppgaver for å sikre finansieringen av velferdsstaten - enten det er ved å lage enda bedre tjenester for private og næringsdrivende, analysere skattegap eller ved å utvikle modeller som avslører skatteunndragelse. Vi er stolte av å være et av landets ledende miljøer på en lang rekke områder innen dataanalyse, adferdsøkonomi og kunstig intelligens, og har et tydelig mål om å styrke denne posisjonen. Vi søker derfor en funksjonelt ansvarlig for data- og analyse som vil være en del av vårt sentrale team med faglig ansvar for analyse og data science i skatteetaten.

Om rollen
Skatteetatens analyseteam består av over hundre analytikere og data scientister som daglig utfører analyser som forbedrer etatens produkter og tjenester på tvers av etatens divisjoner. Etaten har i løpet av den siste tiden anskaffet en skybasert data- og analyseplattform, og er i ferd med å innføre data mesh. Dette gir nye muligheter og rammer for analysearbeidet i Skatteetaten, som vi håper du vil være med på å utvikle.
I denne forbindelse styrker vi laget med en funksjonelt ansvarlig for data- og analyse, som vil ha som sentralt ansvar for å representere etatens analytikere i utviklingsprosesser knyttet til vår nye data- og analyseplattform, analytiske verktøy og etatens dataprodukter. Du vil jobbe tett inn mot etatens fagmiljø på IT- arkitektur, informasjonsforvaltningsmiljøet og produkteier for analyseplattformen. Du vil også ha en nøkkelrolle i dialogen mellom etatens analytikere og plattform- og teknologimiljøet i etaten.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå innen tekniske eller analytiske fag. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK- dir.
• Erfaring med å vurdere mulighetsrom for analyseverktøy og informasjonsplattform
• Erfaring med å vurdere implikasjoner av ulike teknologivalg for analyse
• Erfaring med smidige utviklingsprosesser er ønskelig
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Systematisk og strukturert
• Gode evner til å bygge relasjoner i en stor organisasjon
• Svært god gjennomføringsevne
• Svært gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 942 700 og 1 055 200 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 

Arbeidssted er Oslo eller Skien. Andre lokasjoner kan vurderes.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.