Vi søker en strukturert analytiker med høy arbeidskapasitet til PSTs avsnitt for analyse og vurdering av tips og nye trusler. Avsnittet ligger under seksjonen førsteresponssenteret, som har ansvar for mottak, vurdering, formidling og oppfølging av all innkommende informasjon til PST. Seksjonens mål er å avklare tips, trusler og bekymringsmeldinger så raskt som mulig gjennom dynamisk samhandling med interne ressurser, politiet og andre samfunnsaktører vi samarbeider med.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere til stillingen må du ha:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå fra universitet/høyskole, for eksempel fra politi, forsvar eller innen samfunnsfag, religions- og kulturvitenskap eller lignende (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
• minimum tre års relevant erfaring fra analysearbeid
• god teknologiforståelse og kunnskap om bruk av IT-verktøy for å løse komplekse oppgaver
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

 

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra etterretningsarbeid
• fenomenkunnskap knyttet til ett eller flere av PSTs fagfelt
• kunnskap om ulike former for nettverksoperasjoner og utnytting av digitale sårbarheter
• kulturforståelse og kunnskap om konfliktområder
• kompetanse i relevante fremmedspråk utover engelsk
• utdanning innen etterretning og/eller analysemetodikk
• mastergrad innen samfunnsvitenskap, humaniora, sikkerhet, journalistikk eller fra politiet eller Forsvaret
• erfaring fra internasjonalt samarbeid eller arbeid relatert til konflikt- og kriseområder

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er analytisk og nysgjerrig av natur, og som har stort pågangsmot og solid læringsevne. Du har meget gode analytiske evner som gjør deg i stand til å strukturere kompleks informasjon, bryte ned nye problemstillinger og identifisere mønstre og utviklingstrekk.

Du jobber strukturert, selvstendig og effektivt og har høy gjennomføringsevne. Du har en metodisk tilnærming til problemløsning, og du formidler sammensatte problemstillinger på en forståelig måte. Du tilegner deg ny kunnskap raskt og er opptatt av å omsette læring til utvikling. I tillegg møter du mennesker med respekt og er løsningsorientert i samarbeid med andre. Stress og korte tidsfrister håndterer du godt, selv i utfordrende situasjoner.

For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som utviser pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Vi tilbyr:

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver og det kollegiale som noe av det beste ved jobben, i tillegg til å ha en meningsfull jobb.

I PST har vi et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen, gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Våre ansatte har mulighet for trening i arbeidstiden, og en god pensjonsordning gjennom SPK (fra lønnen trekkes 2%). 

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 615.700 – 796.600 i lønnstrinn 63-77, som rådgiver (SKO 1434) eller seniorrådgiver (1364). Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Arbeidstidsordning: turnus med arbeid på dag, kveld og helg.

 

Kontaktperson
Ole-Petter på telefon:  23 30 50 00.
 
Søknad og prosess
PST er avhengig av mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Vi tar sikte på å gjennomføre førstegangsintervju i første halvdel av januar. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet før jul når søknadsfristen har utløpt.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har søkt om ikke å bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.