Kort om stillingen:

 Vi lyser ut fast stilling som enhetsleder for Teknisk. Tiltredelse 1.7.2026, eller etter avtale. 

Stillingen er tilknyttet Sektor Samfunnsutvikling, og rapporterer til Kommunalsjef for området. Stillingen inngår i Kommunedirektørens utvidede lederguppe.

Som enhetsleder Teknisk har du ansvar for oppfølging av regnskap, budsjett og ansatte innenfor enheten. Til enheten ligger selvkostområdene vann, avløp og renovasjon, kommunal vei, eiendom med vaktmestere og renhold, investeringer og andre prosjekter. Ansvarsområder kan bli gjenstand endringer i forbindelse med helhetlig organisering.

Om tjenesteområdet:

Sektor Samfunnsutvikling har ansvar for drift, forvaltning og utvikling av områder knyttet til teknisk drift (VAR), eiendomsforvaltning, kultur, utvikling, landbruk og øvrig næring. Sektoren er preget av små fagområder med mye samarbeid på tvers, og Teknisk samarbeider også mye på tvers med kommunens øvrige sektorer. 

Arbeidsoppgaver:

• Enhetsledelse med økonomi- og personalansvar
• Oppfølging av kommunens ansvar innen teknisk drift VAR, eiendom og investeringer
• Oppfølging av ulike regionale samarbeid
• Søknadsskriving, prosjektoppfølging og rapportering
• Saksbehandling og saksframlegg til politisk behandling
• - listen er ikke uttømmende

Ønskede kvalifikasjoner:

• 3-årig høyere utdanning innen relevant fagretning er ønskelig
• Lederutdanning eller dokumentert ledererfaring kan erstatte faglig dokumentert kompetanse
• Erfaring fra tilsvarende arbeid
• Fleksibilitet, nøyaktighet og stor gjennomføringsevne
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper:

• Kjennskap til saksbehandlersystem, regnskap/HRM, GIS, LAFT, KOMTEK o.l. er en fordel
• Strukturert og resultatorientert
• Evne til å arbeide selvstendig
• Samarbeidsevne og teamforståelse
• Førerkort klasse B og tilgang til egen bil

En samlet vurdering av kvalifikasjoner og personlig egnethet på grunnlag av intervju og referanser vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende jobb i en utviklingsorientert kommune
• Lønn etter avtale. Stillingen er plassert i kap. 3 i HTA, og er unntatt overtidsbestemmelser i hht HTA punkt 6.3. Merarbeid kompenseres med fridager utover feriedager.
• God pensjonsordning

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.

 

Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.