• Bedrift
    Sør-Odal kommune
  • Søknadsfrist
    23.06.2022
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2100, SKARNES
    SØR-ODAL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4622147
  • Se her for andre jobber fra Sør-Odal kommune
  • Oppdatert 08.06.2022
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Sør-Odal kommune

Enhetsleder Odal Pedagogisk psykologisk tjeneste

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Har du en brennende engasjement for pedagogisk utviklingsarbeid? Har du god innsikt i systemisk arbeid og ønsker å være med på å bygge laget rundt barn og unge? Da er vi på jakt etter deg!

Odal Pedagogisk psykologisk tjeneste (OPPT) er organisert som interkommunalt vertkommunesamarbeid mellom Nord-Odal og Sør-Odal. Sør-Odal kommune er vertskommune for samarbeidet. I Sør-Odal er PPT organisert under kommunalområde Barn og unge. Virksomheten skal arbeide for utvikling av systematisk og helhetlig arbeid, inn mot barnehage og skoler både i Nord-Odal og Sør-Odal. For ansvarsområdet PPT, er det viktig å samarbeide godt med andre tjenester til barn og unge. PPT har ansvar for sakkyndige utredninger i barnehage, grunnskole og voksenopplæring.

I Odal PPT har vi utviklet oss fra å være en PP-tjeneste i tradisjonell forstand, til en tjeneste som i større grad veileder, utvikler og jobber systematisk i skoler og barnehager. Tjenesten samarbeider tett med den kompetansen som finnes i barnehager, skoler og andre støttesystemer. Lederen vi leter etter er brennende engasjert i pedagogisk utviklingsarbeid og har god innsikt i systemisk arbeid. Stillingen som enhetsleder OPPT er direkte underlagt kommunalsjef Barn og unge.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

     

Arbeidsoppgaver:

  • Ledelse av PP-tjenestens arbeid og oppgaver, i tråd med opplæringslovens kapittel 5 og barnehageloven kapittel 7
  • Personalansvar og fagansvar for enheten, herunder veiledningsansvar
  • Å være pedagogisk-psykologisk rådgiver i samarbeid med kolleger
  • Faglig samarbeid på tvers av virksomhetsområder i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere
  • Å planlegge for enheten og utarbeide systemer og rutiner som sikrer kvalitet i tjenesten
  • Overordnet ansvar for at tjenesten drives i overensstemmelse med gjeldende lovverk
  • Ansvar for økonomistyring, budsjett og regnskap
  • Andre oppgaver som naturlig kan legges til tjenestens ansvarsområde

Kvalifikasjoner:

  • Du har utdanning på master-/hovedfagsnivå innen pedagogikk, spesialpedagogikk eller profesjonsstudiet i psykologi
  • Du har solid erfaring fra barnehage, skole og/eller PPT
  • Du har relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor
  • Du har videreutdanning i ledelse. For søkere med solid ledererfaring og dokumenterte resultater, kan vi vurdere å se bort fra kravet om lederutdanning.
  • Du har gjerne erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid - Personlig egnethet vil bli vektlagt.     

Personlige egenskaper:

Vi søker en person som:

  • kan være en aktiv samarbeidspartner i utviklingsarbeid for å bygge opp en helhetlig tjeneste for barn og unge
  • kan ta initiativ og arbeide selvstendig
  • er ansvarsbevisst og strukturert
  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
  • har evne til å veilede og inspirere medarbeidere
  • forståelse for tidlig intervensjon, forebyggende og helsefremmende arbeid
  • ha engasjement og kunnskap om tidlig innsats og barn og unges psykiske helse
  • førerkort klasse B

Vi tilbyr:

  • varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  • et fagmiljø hvor du er med og former tjenestetilbud for barn og unge både i Nord-Odal kommune og Sør-Odal kommune
  • et godt arbeidsmiljø
  • nært samarbeid med de øvrige ansatte som arbeider med barn og unge i samarbeidskommunene
  • egenutvikling og kompetanseheving i stillingen vil bli prioritert
  • en sentral stilling med mulighet for innflytelse på det forebyggende arbeid i samarbeidskommunene
  • Lønn etter tariff
 

  • Bedrift
    Sør-Odal kommune
  • Søknadsfrist
    23.06.2022
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2100, SKARNES
    SØR-ODAL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4622147
  • Se her for andre jobber fra Sør-Odal kommune
  • Oppdatert 08.06.2022