Är du en nyfiken utvecklare som gillar att modernisera och bygga om? Gillar du .NET och webb-utveckling? Anser du även att databaser trots allt är lite småkul? Vi söker nu vår nya .NET-utvecklare, gärna med viss kunskap om Angular!

Din vardag
Team Fund Execution består av 16 personer med särskilt ansvar för våra fonhandelssystem. Du kommer att arbeta med utveckling och förvaltning av system i vårt fondflöde, där du arbetar nära användare och kunder. Fonder återfinns i alla SEB:s kundsegment, från privatpersoner till stora företag och finansiella institutioner. Vi jobbar med både klient-applikationer, webb-tjänster, rapporter, databashantering och integration mot andra system inom banken.

I vårt team är trivseln hög och vi har roligt tillsammans när vi jobbar. Vi fokuserar på att leverera med kvalitet och kundfokus. Vi arbetar agilt och kompetensutveckling är något vi ägnar oss åt dagligen. På backend-sidan kör vi en klassisk Microsoft stack med SSIS, SSRS, och MS SQL. På front-end har vi börjat resan mot en modern .NET Core och Angular-plattform.

Vem är du?
Om du gillar att både programmera självständigt och utveckla lösningar i grupp kommer du att trivas hos oss. Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning och att du förstår både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Du bör ha goda kunskaper inom C#, och grundläggande kunskaper inom Microsoft SQL. Kunskaper om front-end utveckling med Angular är meriterande.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career
På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet.

Välkommen med din ansökan
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med på SEB. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 15/10-2020. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Talent Acquisition Partner, Alexander Eliasson, 070 462 23 55 eller via mail alexander.eliasson@seb.se.