Som leder for vårt flotte og moderne bussverksted Kristiansand, får du ansvar for å lede 15 dyktige og serviceinnstilte medarbeidere. Arbeidsoppgavene er varierte og spennende, og omfatter blant annet kontinuerlig utvikling av anleggets kompetanse, forbedring av arbeidsprosesser, samt aktivt styrke tjenestetilbudet og Scanias markedsposisjon i Kristiansandsområdet. Du vil bli en del av ledergruppen i Region Sør, som strekker seg fra Arendal til Haugesund.

For å lykkes i denne rollen vil din erfaring som leder være avgjørende. Inngående teknisk kunnskap er ikke er påkrevd, men interesse og grunnleggende forståelse vil være viktig.

Ansvarsområder og oppgaver

• Kontinuerlig forbedring og optimalisering av prosesser ved eget anlegg
• Tilpasse og utvide tjenestetilbudet i tråd med markedsmessige behov
• Administrative oppgaver knyttet til daglig drift
• Salgs- og markedsansvar for serviceområdet
• Ivareta og bygge gode kunderelasjoner og lojalitet
• Ansvar for økonomisk styring og måloppnåelse
• Kompetanse- og medarbeiderutvikling for egen organisasjon
• Tett dialog og samarbeid med fagavdelinger i selskapet
• HMS-ansvar og sørge for drift generelt i overensstemmelse med lover og regelverk
• Være initiativtaker og pådriver for videre vekst for Scania i Kristiansandsområdet

Kvalifikasjoner

Våre kjerneverdier er Kunden først, Respekt, Fjern sløsing, Lagånd og Ansvar, og er retningsgivende for alt vi gjør. Vi søker derfor en person som ikke bare anerkjenner, men også identifiserer seg sterkt med disse verdiene, og som vil lede i tråd med dem.

Vi søker en person som er nysgjerrig på andres perspektiver, bygger tillit både internt og eksternt, og som har en drivkraft og tålmodighet. Du må være dyktig til å gi regelmessige tilbakemeldinger, følge opp leveranser og resultater. Evnen til å skape engasjement og entusiasme er avgjørende, i tillegg er du en rollemodell som fremmer en positiv organisasjonskultur.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende mulighet til å arbeide med ledende teknologi innen logistikk og analyse, samtidig som vi sikrer konkurransedyktige betingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Hos oss vil du ha gode muligheter for både personlig og faglig utvikling gjennom blant annet våre lederutviklingsprogrammer, og vi legger til rette for at du kan bygge en langsiktig karriere hos oss.

Som vår nye leder vil du rapportere til regionsdirektør.

Har du spørsmål angående stillingen, ta gjerne kontakt med regionsdirektør Ole Bent Røiseland på telefon 915 16 380.