Har du lyst til å videreutvikle vår juridiske rådgivning innen arbeidsrettslige spørsmål, fra kursing til prosessoppdrag? Motiveres du av å lede og utvikle dyktige kollegaer, og samtidig ha en operativ rolle som advokat?

NHO Service og Handel er en av de største landsforeningene i NHO-fellesskapet, og den foreningen som har flest medlemsbedrifter. Advokatene våre utgjør "førstelinja" i støtten vi gir medlemsbedriftene våre. For bedriftene som er medlem hos oss er juridisk rådgivning en helt grunnleggende forsikring i vanskelige tider, og for mange er dette en hovedgrunn til medlemskapet.

NHO Service og Handel er en sentral part i arbeidslivet i Norge innen den arbeidsintensive tjeneste- og handelssektoren, og er part i mange tariffavtaler. Vi omorganiserer nå for å styrke oss på tariff og arbeidslivssiden, og søker nå en direktør for arbeidsliv og advokattjenester i NHO Service og Handel. Stillingen inngår i landsforeningens ledergruppe.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Personalansvar for arbeidslivsavdelingens 8 dyktige advokater
• Utvikle og modernisere arbeidslivsområdet i NHO Service og Handel og i NHO-fellesskapet
• Sikre at vi forstår medlemsbedriftenes forventninger og virkelighet
• Bidra til gode strategiske føringer for NHO Service og Handel som del av dens ledergruppe
• Sørge for rett kompetanse og kompetanseheving i avdelingen
• Sikre effektiv organisering og høy standard på det juridiske arbeidet, både hva gjelder rådgivning, kurs og prosessoppdrag
• Veilede advokater ved prosessoppdrag for de ordinære domstoler
• Være en operativ leder, som inngår i advokatmiljøet og -tjenestene
• Bidra til godt samarbeid, arbeidsdeling og informasjonsflyt overfor direktør for tariff og forhandlinger

Kvalifikasjoner:

• Juridisk embetseksamen, helst advokatbevilling
• Bred og relevant erfaring med arbeidsrett, næringslivsjus, tariffavtaler og forhandlinger
• Evne å tenke strategisk på et overordnet nivå, og å bidra til å peke ut retning
• Det er en fordel med god kunnskap om arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene og samspillet mellom partene i arbeidslivet
• God forståelse for helheten i det å lede og utvikle medarbeidere; lignende ledererfaring vil være en styrke
• Evne å stå i utfordrende juridiske problemstillinger over tid

Personlige egenskaper:

• Engasjement og motivasjon for å bistå næringslivet i deres utfordrende hverdag
• God dømmekraft, lyttende og samlende, kan håndtere motstridende interesser og aktører
• Trygg og generøs leder med interesse for enkeltmennesket, men som tør å utfordre
• Lagspiller som kan innrømme egne feil og begrensninger
• Tåle, og like, høye krav til kvalitet og tempo
• Glad i, og god på, å kommunisere både skriftlig og muntlig med kollegaer, bedrifter og myndigheter

Stillingen tilbyr en mulighet til å:

• Være en viktig rådgiver og samarbeidspartner for bedrifter og næringslivsledere
• Ta initiativ til både å utvikle medarbeidere og retning på organisasjonen
• Være en del av et sterkt fagmiljø og et godt arbeidsmiljø
• Være del av en ledergruppe hvor det er rom for diskusjoner
• Ha bred kontaktflate for personlig og faglig utvikling
• Holde til i moderne lokaler i Næringslivets hus, sentralt på Majorstua

Dersom du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte vår rådgiver i BackerSkeie Executive Search, Alexander Huun, tel. 478 98 809, adm. direktør i NHO Service og Handel, Anne-Cecilie Kaltenborn, tel. 917 02 307 eller Senior HR-rådgiver i NHO, Signe Loftesnes, tel. 410 42 152.