- Lede Arbeidstilsynets nasjonale og internasjonale arbeid for å bekjempe arbeidslivskriminalitet
- Delta i den nasjonale styringsgruppen i a-krimsamarbeidet
- Delta i internasjonale samarbeidsfora
- Samarbeide med partene i arbeidslivet og andre nasjonale myndigheter
- Overordnet ansvar for treparts-bransjeprogram
- Budsjett-, personal- og resultatansvar for avdelingen
- Talsperson i media

- Relevant høyere utdanning
- God kjennskap til offentlig sektor og til norsk arbeidsliv
- Kunnskap om arbeidslivskriminalitet
- Ledererfaring, gjerne fra politikk eller samfunnsliv
- Evne til å stå i krevende prosesser, vise retning og tenke helhet
- Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk
- Plettfri vandel

- Inkluderende og dyktig til å samarbeide
- Strategisk, resultatorientert og beslutningsdyktig
- Analytisk og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

• Mulighet for å påvirke arbeidslivet i Norge
• Jobbe i en kunnskapsbasert organisasjon med mange dyktige medarbeidere
• Gode pensjonsordninger, forsikringsordninger og mulighet for lån gjennom statens pensjonskasse
  

Du må regne med en del reisevirksomhet, både i Norge og til utlandet.
Stillingen er innplassert som avdelingsdirektør, stillingskode 1060 i Statens regulativ. Fra lønnen blir det trukket 2 prosent innskudd i Statens Pensjonskasse.
Arbeidstilsynet praktiserer fleksibel arbeidstid.

Det er viktig for Arbeidstilsynet å gjenspeile befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss som en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger arbeidshverdagen dersom du har behov for det. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss.

Grunnet habilitetskrav for stillingen, kan du ikke ha personlige interesser i andre virksomheter. Alle engasjementer utenfor Arbeidstilsynet må habilitetsvurderes.

Du kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Du vil bli kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.

For nærmere informasjon om stillingen eller ønske om en konfidensiell samtale, kan du kontakte Assessit AS ved Per Kristian Øwre tlf. 913 75 565 eller John Holen tlf. 924 31 993. Alle henvendelser til Assessit AS behandles konfidensielt, hvis ønskelig også overfor Arbeidstilsynet i prosessens innledende fase.