Detaljer

  • Bedrift
    Arbeidstilsynet
  • Søknadsfrist
    12.08.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3005866
  • Se her for andre jobber fra Arbeidstilsynet

Direktør - arbeidslivskriminalitet

Har du lyst til å lede Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet? 

Å bekjempe arbeidslivskriminalitet er en svært viktig oppgave. Arbeidslivskriminalitet har alvorlige konsekvenser for arbeidstakere, virksomheter og samfunnet som helhet. Sammen med partene samarbeider Arbeidstilsynet og flere myndigheter tett for å sikre at Norge har et godt og seriøst arbeidsliv.

Som direktør for vår innsats mot arbeidslivskriminalitet får du en sentral rolle i Arbeidstilsynet. Du vil lede Arbeidstilsynets arbeid mot arbeidslivskriminalitet og bidra til å bekjempe de kriminelle og useriøse aktørene i arbeidslivet.

Du får en svært spennende og sammensatt rolle. Du vil bidra til å utvikle samarbeidet med partene i norsk arbeidsliv og med norske og internasjonale myndigheter. Du vil arbeide tett med direktøren og ledergruppen i Arbeidstilsynet, og du vil være viktig for utviklingen av hele Arbeidstilsynet. Du rapporterer til direktøren for Arbeidstilsynet. 

Avdelingen du skal lede består av 80 dyktige medarbeidere. Avdelingen har ansvar for å koordinere og styrke Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet, i tråd med regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet.  Avdelingen har seks seksjoner og du får personalansvar for fem seksjonsledere og ansatte i en nasjonal seksjon. Kontorsted for stillingen er i Trondheim. 

Vi søker etter en direktør med bred lederkompetanse, solid erfaring fra tverrfaglig samarbeid, god rolleforståelse og som skaper gode relasjoner. Kunnskap om norsk samfunns- og arbeidsliv er viktig for å lykkes. 

 

Arbeidsoppgaver
- Lede Arbeidstilsynets nasjonale og internasjonale arbeid for å bekjempe arbeidslivskriminalitet
- Delta i den nasjonale styringsgruppen i a-krimsamarbeidet
- Delta i internasjonale samarbeidsfora
- Samarbeide med partene i arbeidslivet og andre nasjonale myndigheter
- Overordnet ansvar for treparts-bransjeprogram
- Budsjett-, personal- og resultatansvar for avdelingen
- Talsperson i media
Kvalifikasjoner

- Relevant høyere utdanning
- God kjennskap til offentlig sektor og til norsk arbeidsliv
- Kunnskap om arbeidslivskriminalitet
- Ledererfaring, gjerne fra politikk eller samfunnsliv
- Evne til å stå i krevende prosesser, vise retning og tenke helhet
- Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk
- Plettfri vandel

Personlige egenskaper

- Inkluderende og dyktig til å samarbeide
- Strategisk, resultatorientert og beslutningsdyktig
- Analytisk og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr
  • Mulighet for å påvirke arbeidslivet i Norge
  • Jobbe i en kunnskapsbasert organisasjon med mange dyktige medarbeidere
  • Gode pensjonsordninger, forsikringsordninger og mulighet for lån gjennom statens pensjonskasse

Du må regne med en del reisevirksomhet, både i Norge og til utlandet.
Stillingen er innplassert som avdelingsdirektør, stillingskode 1060 i Statens regulativ. Fra lønnen blir det trukket 2 prosent innskudd i Statens Pensjonskasse.
Arbeidstilsynet praktiserer fleksibel arbeidstid.

Det er viktig for Arbeidstilsynet å gjenspeile befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss som en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger arbeidshverdagen dersom du har behov for det. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss.

Grunnet habilitetskrav for stillingen, kan du ikke ha personlige interesser i andre virksomheter. Alle engasjementer utenfor Arbeidstilsynet må habilitetsvurderes.

Du kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Du vil bli kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.

For nærmere informasjon om stillingen eller ønske om en konfidensiell samtale, kan du kontakte Assessit AS ved Per Kristian Øwre tlf. 913 75 565 eller John Holen tlf. 924 31 993. Alle henvendelser til Assessit AS behandles konfidensielt, hvis ønskelig også overfor Arbeidstilsynet i prosessens innledende fase.