Har du flere års erfaring som Javvautvikler og ønsker å bli en del av et svært kompetent utviklingsmiljø som benytter den nyeste teknologien? Da er dette jobben for deg!

Vi utvikler og forvalter innovative løsninger som muliggjør høy grad av automatisering, samt tilbyr trygge testdata til interne og eksterne samarbeidspartnere. Vår portefølje består blant annet av en testdatagenerator for spesifikasjon og generering av rike syntetiske testdata, en anonymiseringsløsning, ulike søkeløsninger og et egenutviklet rammeverk for ende-til-ende- og verdikjedetest. Våre fellesløsninger benyttes både av store og små prosjekter i tillegg til forvaltningsteam i Skatteetaten.

Vi jobber også kontinuerlig med å utforske og utvikle nye løsninger for å lette hverdagen til brukerne våre. 

Hvem er vi?
I gruppen vår er vi 17 interne medarbeidere og en del konsulenter. Det er en dyktig og mangfoldig gruppe, med god balanse av kvinner og menn, spredning i alder, og en kombinasjon av erfarne og nyutdannede utviklere. Det er høyt under taket, og vi hjelper hverandre. Vi har flere mindre team som jobber tett sammen og benytter smidig metodikk. Det gir muligheter for utvikling og innovasjon, og mange utfordrende og spennende oppgaver.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har solide erfaring som javautvikler. Du bør ha kjennskap til Spring Boot og relaterte teknologier, og gleder deg til å bruke nyeste versjoner av disse til å lage topp moderne verktøy hos oss. Behersker du også Kotlin er det en fordel. Vi ønsker å styrke oss med flere erfarne medarbeidere, så vi har også oppgaver til deg om du har erfaring som tech lead eller applikasjonsarkitekt. Om du har interesse for og fokus på applikasjonssikkerhet, setter vi også stor pris på det. Eller kanskje du rett og slett bare er, eller ønsker å bli, en ekspert innen javaprogrammering?

Som person er det viktigste at du er vant til å jobbe smidig, setter pris på samarbeid og liker å jobbe i team. Om du i tillegg er selvdreven, god til å ta initiativ, og liker å dele din kompetanse og kunnskap med dine kolleger vil du passe veldig godt inn hos oss.  

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring som utvikler i systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med nyere versjoner av Java 
• erfaring med smidig metodikk og testdrevet utvikling
• fordel om du behersker Kotlin og JavaScript-rammeverk som React, og/eller Node
• fordel med erfaring innen mikrotjenestearkitektur 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter folk som passer inn på følgende beskrivelser: 

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å raskt sette deg inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger
• er initiativrik og selvdreven
  

Vi tilbyr:

Vi kan friste med:

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit hos befolkningen
• fleksitid og betalt overtid, samt mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger
• muligheten til å velge mellom MAC eller PC

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss inngår vi avtale om noe hjemmearbeid og sørger for en kombinert hverdag.

Du blir ansatt som senioringeniør med en årslønn mellom 700.000 kr og 910.000 kr.  For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.