Dal skole ligger lengst sør i Eidsvoll og er en barneskole med ca 440 elever fordelt på 24 basisgrupper. Vi har 2 baser på SFO, med ca.130 barn til sammen. Dal skole og SFO jobber etter PALS-modellen, med positivt fokus og klare forventninger på alle skolens områder. Vi har dyktige og engasjerte elever, foreldre og ansatte, som arbeider strukturert og systematisk for å videreutvikle vårt gode læringsmiljø innenfor fag og det sosiale. Våre ansatte holder gjennomgående et høyt faglig og profesjonelt nivå. Vårt fokusområdet for skoleåret 23-24 er trygt læringsmiljø og PALS. 

Ledig 100% midlertidig lærerstilling frem til høsten 2025. Tiltredelse så raskt som mulig. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent kompetanse for undervisning på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis lærerutdanning
• Erfaring med tilrettelegging og arbeid for elever innenfor autismespekteret er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med gode norskkunnskaper
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å inspirere og motivere og skape gode relasjoner
• Evne til fleksibilitet
• Ansvarsbevisst og pålitelig
  
• Endring- og omstillingsevne
• Positiv og omgjengelig
• Tydelig klasseleder, som legger til rette ut fra elevenes behov
• Evne til å legge til rette for elever innenfor autismespekteret

Vi tilbyr:

• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• PC til alle ansatte
• Læringsbrett for alle elever på 1.-3. trinn
• PC-er til alle elever 4.-7. trinn
• Godt arbeidsmiljø
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Kontaktlærertillegg kr. 25.000,- til 30.000,- (i forhold til størrelse på klasse)
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid
• Fadderordning til alle nytilsatte og veiledning til alle nyutdannede

Øvrige opplysninger og vilkår

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.